МРОТ на 2022 год — 12 792 рубля

Главная • Блог • Блог для предпринимателей • Новый МРОТ с 1 января 2022 — размеры МРОТ в разных регионах

МРОТ на 2022 год — 12 792 рубля

Федеральный МРОТ в 2022 году вырастет на 1 098 рублей и составит 13 890 руб. Соответствующий указ уже подписан. В регионах размер МРОТ также проиндексируют уже с 1 января. Рассмотрим подробнее, какой минимальный размер оплаты труда ожидает россиян уже с нового года и как это повлияет на их доход в целом.

МРОТ на 2022 год — 12 792 рубля

Большой выбор кассовых аппаратов по 54-ФЗ. Все кассы по ценам производителя с официальной гарантией — действуют специальные предложения. 

узнать подробности

Оглавление

Что такое МРОТ

МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Другими словами, это размер заработной платы, ниже которого она не может быть начислена. МРОТ устанавливается из расчета за месяц при условии 8-часового рабочего дня и соблюдения графика 5 дней в неделю. Каждый год с 1 января действует новое значение.

МРОТ устанавливают на федеральном уровне, а региональные органы власти определяют его величину на местном. Минимальная зарплата в регионах обычно выше федерального минимума (ниже быть не может). Организации, которые не присоединились к региональному соглашению (написали отказ), могут руководствоваться федеральным МРОТ при расчете заработных плат своим сотрудникам.

МРОТ привязан к медианной зарплате, а не потребительской корзине, как раньше. То есть, речь идет о заработной плате, которую получает среднестатистический работник в РФ. МРОТ ― 42% от медианной зарплаты.

Кроме того, существует такое понятие, как прожиточный минимум. Это совершенно другой показатель, который никак не связан с МРОТ. При его расчете оценивается нуждаемость и некоторые выплаты.

В 2022 году минимальный прожиточный минимум составит 11 950 руб., для трудоспособного населения ― 13 026 руб., для детей ― 11 592 руб., для пенсионеров ― 10 277 руб.

Для расчета используется медианный среднедушевой доход.

Сколько будет МРОТ в 2022 году

Федеральный МРОТ на 2022 год составляет 13 890 рублей. Напомним, что Минтруд летом анонсировал меньшую сумму ― 13 617 рублей. Но президент РФ неожиданно для всех выступил с инициативой поднять «планку», что и было закреплено на законодательном уровне.

Мрот по регионам: таблица

Представляем МРОТ в 2022 году по регионам РФ в виде таблицы:

Регион МРОТ, руб.
Центральный федеральный округ
Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Костромская, Курская, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская области 13 890
Калужская обл. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не менее 13 890
Липецкая обл. 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года
Москва 20 589
Московская обл. 15 500
Тульская обл. 14 200
Северо-Западный федеральный округ
Архангельская, Вологодская, Ленинградская, Мурманская, Псковская обл., Ненецкий автономный округ, Республика Карелия 13 890
Калининградская обл. 14 000
Новгородская обл. Размер прожиточного минимума трудоспособных лиц, но не ниже федерального МРОТ
Санкт-Петербург 19 190 (оклад работника 1-го разряда ― не ниже 14 300)
Южный федеральный округ
Республики Калмыкия, Адыгея, Астраханская, Ростовская обл., Республика Крым, Севастополь 13 890
Волгоградская обл. 1,3 величины прожиточного минимума за II квартал предыдущего года для сотрудников внебюджетной сферы (14 160)
Краснодарский край Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (не учитываются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты)
Северо-Кавказский федеральный округ
Карачаево-Черкесская,  Кабардино-Балкарская, Чеченская Республики, Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия – Алания, Ставропольский край 13 890
Приволжский федеральный округ
Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Саратовская обл., Удмуртская, Чувашская Республики, Башкортостан, Марий Эл, Мордовия, Пермский край 13 890
Республика Татарстан 15 400
Ульяновская обл. 14 800
Уральский федеральный округ
Курганская, Свердловская, Тюменская, Челябинская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Ямало-Ненецкий АО 13 890
Сибирский федеральный округ
Алтайский, Забайкальский, Красноярский край, Иркутская, Новосибирская, Омская, Томская обл., Республики Алтай, Бурятия, Тыва, Хакасия 13 890
Кемеровская обл. — Кузбасс 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента
Дальневосточный федеральный округ
Амурская, Еврейская, Магаданская, Сахалинская обл., Камчатский, Приморский, Хабаровский край, Чукотский автономный округ 13 890
Республика Саха (Якутия) 13 890 (используется сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера)

Минимальный размер оплаты труда в организациях внебюджетной сферы в Ростовской области составляет 1,2 федерального МРОТ, Кабардино-Балкарской Республике ― в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года.

На что влияет МРОТ

МРОТ с января 2022 г. повышается. Насколько россияне останутся в выигрыше, пока не понятно. Давайте посмотрим, на что влияет минимальный размер оплаты труда:

  • Зарплата. Для работников с минимальной заработной платой оклад возрастет более чем на 1 000 рублей. В регионах прирост может составить еще больше.
  • Пособие по беременности и родам. Декретные выплаты не должны быть ниже МРОТ. С 2022 года за 140 дней женщины получат почти 64 тыс. рублей (минимальный размер). Такую же сумму получат ИП, уплачивающие добровольные взносы на социальное страхование. Что касается максимальной суммы декретных, она тоже изменится в сторону повышения. Но ее размер не зависит от МРОТ. На нее влияет предельная база взносов.
  • Больничные выплаты. Если сотрудник болел весь месяц, размер его больничного не может быть ниже МРОТ, независимо от наработанного стажа. Соответственно, он также вырастет в 2022 году.
  • Взнос на социальное страхование. Если предприниматель вступает в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные либо больничные выплаты, сумма взноса зависит от МРОТ. За 2022 придется внести 4 833 рубля, чтобы получить выплаты в 2023 г. Выплаты выше, чем в предыдущем году, но и пособие ― тоже.
  • Покупка стажа.За деньги можно купить пенсионный стаж и баллы. Они также привязаны к МРОТ. В 2022 году их размер составит 36 669 руб.
  • Страховые взносы. Представители малого и среднего бизнеса платят страховые взносы с зарплаты, которая превышает МРОТ, по «льготным» ставкам. Предусмотрены следующие тарифы: на пенсионное — 10%, на медицинское — 5%, на социальное страхование — 0%.
«Как трудоустроить иностранных работников в 2021 году»

На что МРОТ не влияет

Минимальны размер оплаты труда не влияет на:

  • Взносы ИП. Ранее они были привязаны к минимальному размеру оплаты труда. Но в последние годы они стали фиксированной суммой. В 2022 году взносы ИП составляют 34 445 рублей в Пенсионный фонд и 8 766 руб. — на медицинское страхование.
  • Пособие по безработице. В связи с распространением коронавирусной инфекции, в 2020 г. оно повышено до МРОТ. Несмотря на рост минимального размера оплаты труда, сумма пособия по безработице не увеличивается и остается на уровне 12 130 руб. Пока не слышно о повышении в 2022 году.
  • Детские выплаты для малообеспеченных семей. Данное понятие включает в себя 4 вида выплат: в период беременности, на детей возрастом до 3 лет, с трех до семи и с 8-ми до 17-ти лет. Они назначаются в том случае, если среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Поэтому рост МРОТ с января 2022 года не способствует повышению детских выплат.
  • Пенсию. Согласно закону, размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума в регионе. Если начислена меньшая сумма, пенсионеру полагается доплата. Пенсия также не привязана к МРОТ. Как правило, она гораздо меньше. Федеральный прожиточный минимум пенсионера в 2022 году — 10 882 рублей.

Как работодателю увеличить зарплату сотрудникам до нового МРОТ

Напомним, что МРОТ на 2022 год в России составляет 13 890 рублей. Если вы платите своим сотрудникам меньше, придется увеличить зарплату. Сделать это можно двумя способами:

  • Повысить оклад. Придется издавать приказ об увеличении заработной платы, менять трудовые договоры и другие документы, где упоминается размер оклада.
  • Установить социальную доплату (внести в локальный акт). К примеру, можно издать отдельный приказ.

Второй способ менее трудоемкий, так как не предусматривает корректировку трудовых договоров и иных документов.

МРОТ на 2022 год — 12 792 рубля Эксперт
Директор по развитию компании «Мультикас». Более 7 лет опыта в области внедрения онлайн-касс, учетных систем ЕГАИС и Маркировки товаров для розничных организаций и заведений питания.
Максим Демеш
md@kassaofd.ru

МРОТ на 2022 год — 12 792 рубля

Нужна помощь с подбором кассового аппарата?

Не теряйте время, мы окажем бесплатную консультацию и подберем подходящую кассу по 54-ФЗ для Вашего бизнеса.

Мрот на 2022 год в россии: какой будет, планируется, с 1 января

Новый МРОТ с 1 января 2022 году будет во всех 85 регионах России, из-за того что повысили федеральную минималку. В статье смотрите последние новости и таблицу по регионам с МРОТ в 2022 году, которую подготовили эксперты «Учет. Налоги. Право».

Мрот в 2022 году с 1 января: последние новости и изменения

В 2022 года МРОТ считают по новой методике. Теперь он зависит от такого понятия «медианная зарплата». Минимальный размер оплаты труда составляет 42% медианной зарплаты по России за прошедший год.

Медианная зарплата — это уровень заработка, выше и ниже которого получает одинаковое количество людей (50% – выше, 50% – ниже).

В местностях, где власти установили районные коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

Федеральный МРОТ в России с 1 января 2022 года

МРОТ на 2022 год — 12 792 рубля

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%. То есть теперь известно, сколько будет в России МРОТ в 2022 году с 1 января. Он составит 13 617 рублей.

13 617 рублей
– новый федеральный МРОТ с 1 января 2022 года в России по расчетам

Для расчета нового минимума власти брали годовую медианную зарплату по всей экономике за 2020 год. Она составила 32 422 рубля. Таким образом, федеральный МРОТ на 2022 года получился 13 617 рублей (32 422 х 42%). При этом на руки сотрудник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

Читайте также:  Нужно ли нормировать расходы на приобретение ГСМ

Прежде федеральный МРОТ составлял 12 792 рубля. То есть минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 825 рублей. Проверьте, нет ли среди работников тех, у кого зарплата меньше нового значения.

Вслед за федеральными властями минималку могут повысить и субъекты, поэтому выясните, не изменился ли минимум в региональном соглашении. Если субъект установит минимум больше МРОТ, зарплату сравнивайте с ним (ч. 8 ст.

133.1 ТК).

На новую минималку следует ориентироваться в двух случаях. Первый – в регионе не установлен свой минимум. Второй – вы отказались применять региональный минимум.

Региональный МРОТ с 1 января 2022 года

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.

Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям.

Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу.

Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.

Размер МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2022 года

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Обоснование
Белгородская область 31 13 617

Новый Размер МРОТ утвердили на 2022 в России Таблица по регионам

В России утвержден размер МРОТ прожиточного минимума на 2022 год. В России прожиточный минимум для рабочих составит 13 793 рубля, для детей — 12 274 рубля. В соответствии с поправкой Владимира Путина к проекту федерального бюджета на 2022-2024 годы, которую в пятницу поддержала Госдума, прожиточный минимум (МРОТ) по России составит 12 654 рубля на душу населения в 2022 году.

Он установлен в размере 13 793 рубля для здоровых людей, 10 882 рубля для пенсионеров и 12 274 рубля для детей. 30 миллиардов рублей будет направлено на повышение прожиточного минимума и минимальной заработной платы.

В четверг президент предложил повысить прожиточный минимум и минимальную заработную плату на 8,6%, то есть выше инфляции. Первый вырастет до 12 654 рубля, а второй — до 13 890.

В прошедшую пятницу комитет Госдумы по бюджету и налогам одобрил три поправки, предложенные Путиным.

Во втором уточняются причины изменения консолидированной бюджетной сметы федерального бюджета на 2022 год. Он позволяет правительству выделить в бюджете следующего года средства в размере до 9 151 млн рублей на финансовую поддержку отдельных мер социальной поддержки семей с детьми. а также к региональным социальным пособиям по пенсиям.

Третья поправка позволяет правительству быстро распределять эти средства между регионами. Он устанавливает, что в 2022 году предусмотренные в федеральном бюджете межбюджетные трансферты будут направляться организациям в соответствии с нормативными правовыми актами правительства. Кроме того, они не обязаны утверждать эти трансферты в соответствии с законом о бюджете.

Ранее трехлетний проект федерального бюджета предусматривал индексацию 2,5% прожиточного минимума. Согласно Конституции, минимальная заработная плата не может быть меньше прожиточного минимума.

  • В 2021 году прожиточный минимум на душу населения составляет 11 653 рубля, для работающего населения — 12 702 рубля, для пенсионеров — 10 022 рубля, для детей — 11 303 рубля, при минимальной заработной плате 12 792 рубля в месяц.
  • Между тем, в конце октября Дума одобрила в первом чтении законопроект правительства о бюджетном пакете о повышении минимальной заработной платы с 2022 года до 13 617 рублей в месяц.
  • Поправка президента о повышении минимальной заработной платы до 13 890 рублей должна быть рассмотрена комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Ниже представлена таблица по областям РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ.  Еще раз подчеркнем, что данные предварительные.

Но бизнес может ориентироваться на данную таблицу при планировании бюджета, так как мы опираемся на МРОТ, размер которого в виде проекта анонсировало Правительство РФ.

Поэтому вы можете прямо сейчас узнать, какой МРОТ будет действовать в вашем субъекте РФ и сколько платить работникам с учетом нового закона. Расчет МРОТ представлен ниже.

Регион МРОТ в регионе в 2022 году Документ
Алтайский край 13 890 руб.+  коэффициенты и надбавки Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае
 Амурская область 13 890 руб.+  коэффициенты и надбавки  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Архангельская область 13 890 руб.+  коэффициенты и надбавки  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Астраханская область 13 890 руб.+  коэффициенты и надбавки  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Белгородская область 13 890 руб. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской областиСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 13 890 руб.)
 Брянская область 13 890 руб.  Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020
 Владимирская область 13 890 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 890 руб.)
 Волгоградская область 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Вологодская область 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Воронежская область 13 890 руб.  Соглашение объединений работодателей Воронежской областиСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗВ соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ
 Еврейская автономная область 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Забайкальский край 13 890  руб.+  коэффициенты и надбавки  Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 890 руб.)
 Ивановская область 13 890  руб.  Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателейСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 13 890 руб.)
 Иркутская область 13 890 руб.+  коэффициенты и надбавки  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января
 Кабардино-Балкарская Республика 13 890 руб.  Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020
 Калининградская область 13 890 руб/  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области
 Калужская область 13 890 руб. Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской областиВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
 Камчатский край 13 890 руб.коэффициенты и надбавки  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Карачаево-Черкесская Республика 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Кемеровская область (Кузбасс)
  1. 22 140 руб. для внебюджетного сектора
  2. 14 760,2 руб. для бюджетников
  3. (коэффициенты районные включены)
Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 гг от 17.01.2019
 Кировская область 13 890 руб.+  коэффициенты и надбавки  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Костромская область 13 890 руб.  +  коэффициенты и надбавки Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской областиВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
 Краснодарский край 13 890 руб.  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с учетом решения Краснодарской краевой комиссии от 07 12 2020 № 6-2
 Красноярский край  13 890 руб., увеличенный на районный коэффициентВ регионе сумма разнится с учётом районного коэффициента. Поэтому в южных и центральных районах края МРОТ составляет 20 468 руб., а для жителей Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района — 33 260 руб.  Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года
 Курганская область 13 890 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 22 01 2020 № 1/20Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Курская область 13 890  руб.  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области
 Ленинградская область 13 890  руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области от 24.12.2020
 Липецкая область 13 890 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Магаданская область 13 890 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Москва 21 371 руб. Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2019-2021 гг.Постановление Правительства Москвы №1597-ПП от 12.10.2021
 Московская область 15 500 руб.Для бюджетников — 13 890 руб.  Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области
 Мурманская область 13 890 руб. + северные надбавки Соглашение  о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок
 Ненецкий автономный округ 13 890 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Нижегородская область 13 890  руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Новгородская область 13 890  руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ,Соглашение с трехстороннее от 02 11 2020
 Новосибирская область 13 890 руб. x районный коэффициент  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 03 12 2019 № 5/2
 Омская область 13 890 руб. Данная сумма корректируются на районный коэффициент Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 03 12 2020 № 70-рсСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Оренбургская область 13 890 руб.+  коэффициент  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Орловская область 13 890  руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Пензенская область 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Пермский край  13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Приморский край 13 890 руб. + районный коэффициент  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Псковская область 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Адыгея 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Алтай 13 890  руб.+ районный коэффициент  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Башкортостан 13 890 руб.+ районный коэффициент  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Бурятия 13 890 руб. + районный коэффициент  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Дагестан 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Ингушетия 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Калмыкия 13 890 руб.+ районный коэффициент  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Карелия 13 890  руб. x районный коэффициент  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Коми 13 890 руб.+ районный коэффициенты  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Крым 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Марий Эл 13 890  руб. Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019-2021 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Мордовия 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Республика Саха (Якутия) 13 890 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г  Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 30 04 2020
Республика Северная Осетия – Алания 13 890 руб.  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Татарстан 13 890 руб. для бюджетниковдля 14 000 руб. коммерческих Соглашение о МРОТ республики Татарстан от  19 06 2019Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Республика Тыва 13 890 руб. + районные коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Республика Хакасия 13 890 руб. + районные коэффициенты и надбавки  Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
 Ростовская область 13 890 руб. для бюджетников15 350 руб. для коммерческих Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской от 21.11.2019 № 13Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
 Рязанская область 13 890 руб. 
Читайте также:  Проведение дооценки основных средств - проводки

Мрот могут поднять на 825 рублей. это коснется 3 млн россиян — газета.ru

В Госдуму внесли законопроект об увеличении МРОТ в 2022 году до 13 617 рублей — сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 рубля в месяц.

Таким образом, показатель может вырасти на 825 рублей — в то же время средняя стоимость одной покупки россиянина на прошлой неделе составила 650 рублей, что лишь немногим меньше этой суммы.

Кабмин внес в Госдуму законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда в 2022 году до 13 617 рублей в месяц. Соответствующий документ опубликован в думской электронной базе в четверг, 30 сентября.

В текущем году размер МРОТ составляет 12 792 рубля. Предполагается, что в 2022-м он вырастет на 825 рублей. «Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 2,7 млн работников», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

Как напоминают авторы инициативы, с 2021 года МРОТ исчисляется, исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год. «С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42%», — говорится в тексте.

В правительстве также отметили, что МРОТ устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума в целом по России на очередной год — согласно прогнозу Минэкономразвития, речь идет о сумме в 13 026 рублей.

По оценкам экспертов, изменения в методике расчета МРОТ демонстрируют, что теперь вместо ориентации на инфляцию в правительстве обращают внимание на рыночные трансформации заработной платы, к которым и привязан этот показатель.

Прежде он приравнивался к прожиточному минимуму, то есть определялся его расчетом.

Он включал продукты питания в необходимом минимальной наборе и непродовольственные товары, равные им по стоимости, это была одежда, обувь и иные предметы.

Однако эти статьи расходов составляли лишь 50% от всего минимума. Вторая половина приходилась на коммунальные платежи и прочие услуги, например, транспортные расходы.

Прожиточный минимум используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении таких мер поддержки и государственной социальной помощи, как социальный контракт, ежемесячное пособие на первого, второго и третьего ребенка в возрасте до трех лет, выплаты на детей от трех до семи лет.

Ранее депутат Госдумы седьмого созыва Николай Арефьев призвал отказаться от минимального размера оплаты труда и ориентироваться только на показатель прожиточного минимума.

«Надо отвязаться от минимальной оплаты труда. Такой оплаты труда быть не должно. Мы уже привыкли за 30 лет: минимальный размер оплаты труда, минимальные зарплаты. Надо уходить от этого. Такого нет нигде. Есть прожиточный минимум — достаточно его. А оплата труда в любом случае не должна быть ниже прожиточного минимума», — пояснял он свою позицию.

Действующая система налогообложения и многие административные штрафы привязаны к МРОТ, отметил Арефьев. «Он больше вредит, чем придает какой-то пользы. Я бы МРОТ отвязал от всех других параметров», — резюмировал парламентарий.

Вице-премьер Татьяна Голикова мнение депутата не разделяет — по ее словам, отказ от понятия минимальной зарплаты в нынешнем российском законодательстве приведет к хаосу.

«Сегодняшнее законодательство устроено таким образом, я здесь соглашусь, что просто отмена — это хаос, и нужно очень четко отвечать на вопросы, для чего нужен МРОТ, какой он», — сказала она.

Голикова отметила, что у минимальной зарплаты и прожиточного минимума сейчас разная экономическая сущность, и отказ от них не обсуждается властями.

Вице-премьер напомнила, что на МРОТ завязано огромное количество показателей, в том числе почти все социальные выплаты и пособия. И эту систему невозможно трансформировать в одночасье.

«Это сегодняшнее социальное благополучие нашего населения», — подчеркнула вице-премьер.

Добавим, что за период с 20 по 26 сентября недельный средний чек достиг максимального значения в 2021 году. Как следует из материалов исследования холдинга «Ромир», средняя стоимость одной покупки россиянина составила 650 рублей, что на 1,1% (7 рублей) выше, чем на прошлой неделе. Кроме того, показатель на 10,4% (61 рубль) больше прошлогоднего.

Новый МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам

Размер повышения и методика расчета МРОТ на следующий год стали предметом дискуссии депутатов нижней палаты Парламента РФ. Подробнее об этом, а также об истории показателя и его природе читайте в нашей статье.

Повышение МРОТ в России в 2022 году: последние новости
Одиннадцатого августа 2021 года депутаты Госдумы предложили повысить минимальную зарплату с 2022 года до 20 тыс. рублей в месяц (законопроект № 1230867-7). Законодатели пояснили, что данный, более справедливый уровень минимальной зарплаты направлен на преодоление бедности большого числа малообеспеченных граждан.

Напомним, что входит в МРОТ. С этого года расчет МРОТ производится по новым правилам. Показатель рассчитывается в процентном (42 процента) соотношении от медианной зарплаты, которую определяет Росстат.

По итогам прошлого года медианная зарплата зафиксирована в размере 32 422 рубля, что на 6,4 процента больше цифр 2019 года. Исходя из этого, Минтруд уже определил новый размер МРОТ на 2022 год — 13 617 рублей (проект Федерального закона № 1258300-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»»).

По мнению парламентариев, новый механизм расчета не приведет к существенному увеличению уровня оплаты труда. Сохраняющаяся низкая зарплата стимулирует теневую занятость, коррупцию, приводит к дифференциации доходов людей, снижению спроса и другим негативным последствиям.

Правительство и Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов дали заключение о законопроекте парламентариев, согласно которому его принятие потребует изыскания дополнительных средств из федерального бюджета, источники которых депутаты в документе не указали.

Согласно статье 83 Бюджетного кодекса в принимаемых НПА об увеличении расходов бюджета нормы источников таких расходов должны быть обязательно. По поводу жизнеспособности инициативы накануне высказался коллега его авторов из другой фракции Бахметьев В.В., слова которого приводит URA.RU.

Парламентарий заявил, что в бюджете денег на такое резкое повышение МРОТ нет, поэтому показатель будут увеличивать постепенно.

Правительство РФ в лице премьера Мишустина М.В. на заседании 21 сентября 2021 года уже поддержало законопроект Минтруда о повышении МРОТ с 2022 года на 6,4 процента до 13 617 рублей. За счет такого увеличения показателя рост зарплаты ждет около 3 млн россиян, объявил председатель правительства.

Читайте также:  ФСС обновил формы документов по пособиям

Что изменится с 1 января 2022 года: МРОТ, пенсия, цена на сигареты, больничные листы и налоговый вычет

Одно из самых главных изменений — в январе в России вступают в силу новые правила выплаты пенсий. Как сообщает «Российская газета», сами выплаты увеличатся. Одно из основных нововведений — освобождение пенсионера от удержаний из пенсии в случае признания его банкротом.

Страховые пенсии

Страховые пенсии с 1 января 2022 года вырастут на 5,9%. В результате средний размер выплат превысит 17 тысяч рублей, что почти на тысячу больше, чем в 2021 году.

 Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом индексации с 1 января 2022 года составит 6401 рубль. Это базовая часть пенсии, гарантированная государством. Далее размер пенсии увеличивается за счет накопленного трудового стажа и пенсионных коэффициентов.

А при достижении человеком возраста 80 лет размер фиксированной выплаты автоматически удваивается.

Беззаявительные действия

Федеральный закон также расширяет перечень беззаявительных действий при оформлении и получении социальных выплат:

  • сотрудники органов служб занятости обязаны будут сами внести предложения по назначению досрочных пенсий. Это возможно, если человека уволили или его предприятие, организация закрылись, а до пенсии осталась пара лет, но при этом человек никак не может найти новую работу;
  • беззаявительно будут назначаться пенсии по инвалидности, а также социальные доплаты;
  • лицам, достигшим возраста 80 лет и являющимся получателями страховой пенсии по случаю потери кормильца, будет автоматически выбираться более выгодный вариант пенсионного обеспечения: страховая пенсия по случаю потери кормильца или по старости.

Кроме того, при выезде за пределы сельской местности у пенсионеров будет сохраняться «сельская надбавка» к фиксированной выплате. С 1 января Пенсионный фонд раз в три года будет информировать мужчин, достигших 45 лет, и женщин, достигших 40 лет, о предполагаемом размере страховой пенсии по старости.

Прожиточный минимум и МРОТ

Величина прожиточного минимума в 2022 году составит 12 654 рубля. При этом для трудоспособного населения размер прожиточного минимума будет равен 13 793 рублям, для пенсионеров — 10 882 рублям, для детей — 12 274 рублям.

На основе федерального рассчитываются региональные прожиточные минимумы. Они используются для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер соцподдержки. В свою очередь, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 13 890 рублей.

МРОТ служит ориентиром для установления зарплат — по закону нельзя платить зарплату ниже этого уровня.

Максимальное пособие по безработице

Максимальное пособие по безработице в 2022 году составит 12 792 рубля, условия для его назначения останутся прежними. Оно начисляется в первые три месяца потерявшим работу гражданам, которые в течение года встали на учет в центре занятости.

https://www.youtube.com/watch?v=fpCKY2aCabo

В Минтруде назвали удобные способы оформления пособий и выплат на детей. Сумма пособия зависит от среднего заработка. В первые три месяца оно составляет 75% от среднего заработка, но не более максимального размера.

В следующие три месяца (для предпенсионеров — четыре месяца) оно выплачивается в размере 60% от среднего заработка, но не более 5 тысяч рублей.

 Затем начисляется пособие по безработице в минимальном размере (в 2022 году оно не изменится и составит 1500 рублей).

Перечень районов Крайнего Севера

С 1 января будет действовать единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Список необходим, в первую очередь, для того, чтобы проживающие в условиях Крайнего Севера люди получали установленные законами льготы и надбавки.

К районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям отнесены отдельные города, городские округа, муниципальные округа и районы Алтая, Бурятии, Карелии, Коми, Тывы, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краев, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, а также всей Якутии, Магаданской, Мурманской областей, Ненецкого, Чукотского, Ямало-Ненецкого автономных округов и всего Камчатского края.

Работавшие на Крайнем Севере мужчины могут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. Главное условие — отработать определенное время в подобных местностях (15 лет — для районов Крайнего Севера, 20 лет — в приравненных к ним).

 У «северян» выше и сама пенсия.

Так, фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян» — по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца — увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает правительство.

Больничные листы

С 1 января электронный больничный лист станет обязательным. Его врачи будут подписывать электронной подписью и размещать в информационной системе Фонда социального страхования. Привычный бланк бумажного бюллетеня отменяется, по требованию пациента на бумаге ему предоставят выписку с номером цифрового документа.

Система электронного документооборота ФСС будет автоматически оповещать работодателей о том, что работник заболел.

После закрытия больничного пособие за период нетрудоспособности поступит напрямую из средств ФСС.

 Максимальный размер пособия по больничному в 2022 году составит 2572 рубля 60 копеек в день или около 80 тысяч рублей в месяц. Размер выплаты напрямую зависит от среднего заработка за последние два года.

Индивидуальные кредитные рейтинги

С 1 января вступают в силу изменения в закон «О кредитных историях», в рамках которых у россиян появятся индивидуальные кредитные рейтинги. Это числовое значение, которое характеризует платежеспособность клиента. Рассчитывать показатель будут бюро кредитных историй. ЦБ предложил в 2022 году ограничить выдачу высокорискованных потребкредитов.

Вводится единая шкала — от 1 до 999 баллов, вводятся жесткие требования к интерпретации значения рейтинга — 4 единых категории — от низкого до очень высокого. Новые правила помогут клиентам банка оценить шанс на получение кредита.

Кроме того, кредитный рейтинг может помочь снизить последствия мошеннических действий, например, если на клиента «повесили» кредиты.

Оплата налога одним платежным поручением

Возможностью заплатить налоги «авансом» теперь смогут воспользоваться компании, и индивидуальные предприниматели. Закон о расширении механизма Единого налогового платежа (ЕНП) вступает в силу с 1 января, в 2022 году бизнес сможет применить его в рамках эксперимента.

ЕНП — это аналог электронного «авансового кошелька», куда можно добровольно и заранее перечислять деньги для уплаты налогов. Налоговики распределят эти деньги уже самостоятельно (в первую очередь будут погашены задолженности, если они есть).

 Сейчас каждый платеж, предусмотренный Налоговым кодексом, организации и предприниматели перечисляют в бюджет отдельным платежным поручением.

Из-за того, что для разных транзакций предусмотрены различные банковские реквизиты, налоги, пени и штрафы уплачиваются отдельно друг от друга.

Бизнес сможет воспользоваться ЕНП с 1 июля по 31 декабря 2022 года на добровольной основе. Для этого необходимо будет подать в электронной форме заявление в налоговый орган по месту нахождения организации или проживания ИП.

Остаток налогового вычета

Неиспользованный остаток имущественных налоговых вычетов по расходам на приобретение жилья и (или) уплату процентов с 1 января 2022 года можно будет получить в упрощенном порядке.

 Так, по итогам года в отношении всех лиц, у которых есть неиспользованный остаток имущественного налогового вычета, Федеральная налоговая служба автоматически проведет проверку всех условий и при наличии возможности получения вычета сформирует в «Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц» предзаполненное заявление для подписания. Представление дополнительно декларации 3-НДФЛ и каких-либо подтверждающих документов в таком случае не требуется.

Новые предельные индексы по тарифам ЖКХ

С января вступают в силу новые предельные индексы изменения этих платежей, рассчитанные для каждого региона. В результате с июля плата за коммунальные услуги в среднем по России вырастет примерно на 4%.

Субсидии на квартплату

С января упрощается порядок оформления субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг. Теперь их смогут получить даже должники. Банкиров начали активно наказывать за списание с должников защищенных средств.

Как пояснили в Минстрое, не смогут оформить субсидии только те, у кого долг по квартплате взыскан судом и задолженность подтверждается вступившим в силу судебным актом. Еще одно нововведение — желающих оформить субсидии освободят от сбора документов об отсутствии долгов. Органы власти сами запросят эту информацию.

 Оформить субсидию могут семьи, где на оплату жилищно-коммунальных услуг уходит более 22% дохода. Некоторые регионы установили более низкую планку.

Сельский туризм

В Законе «Об основах туристской деятельности» появится понятие «сельский туризм». Работать в этой сфере смогут сельхозпроизводители в сельской местности, малых городах с численностью населения до тридцати тысяч человек.

Туристам предложат посетить села и небольшие города для отдыха, знакомства с сельскохозяйственной деятельностью, приобщения к традиционному укладу жизни.

Сельские жители смогут размещать туристов в гостевых домах, проводить экскурсии и оказывать другие услуги.

Минимальная цена пачки сигарет

С 1 января единая минимальная цена за пачку сигарет увеличится на четыре рубля — со 108 до 112 рублей. Ниже этой цены продавать сигареты нельзя. На сигаретах предложили указывать точное содержание ядов. ЕМЦ рассчитывается на основе минимальной ставки акциза за 1 тыс. штук сигарет и папирос, ставки НДС и повышающего коэффициента 1,4.

А поскольку акцизы вырастут с 1 января на 4%, вырастет и минимальная цена. Она была введена на сигареты по аналогии с алкоголем с 1 апреля 2021 года для борьбы с нелегальным рынком: все, что продается ниже этой цены, автоматом считается нелегальной продукцией.

 Повысится соответственно и средняя цена за пачку сигарет — примерно на 5-10 рублей до 145-150 рублей, ранее подсчитывали для «РГ» в Национальном союзе защиты прав потребителей.

Фруктовые вина

С 1 января фруктовые вина не из винограда окажутся в России вне закона. Слово «вино» и производные от него слова и словосочетания запрещается использовать на этикетке (контрэтикетке, кольеретке) и в наименовании алкогольных напитков, полученных брожением иного, чем виноград, плода.

Такая продукция будет считаться фальсифицированной. С нового года эти напитки должны называться «плодовая алкогольная продукция». Все остатки фруктовых вин производители должны были распродать до 1 октября 2021 года. Розница должна прекратить реализацию фруктовых вин до конца 2021 года.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector