Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?

Организация похорон дело хлопотное и затратное. Человек умирает внезапно, редко, когда есть время, чтобы накопить средства для этой цели. Работодателями наряду с государством оказывается штатным сотрудникам предприятия материальная помощь в связи со смертью близкого родственника. Финансовая поддержка не классифицируется, как поощрение, и носит единовременный характер.Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?

Законодательная сторона вопроса

Механизм обложения налоговыми ставками денежных средств, полученных официально трудоустроенными гражданами в связи с кончиной родственника, отражён в Федеральном законе № 117, датированным 2019 годом.

Финансовые выплаты производятся не только работникам, потерявшим близкого человека, но и иждивенцам, если умирает сам налогоплательщик согласно ст. 141 Трудового Кодекса РФ. В последнем случае, получатель получит помимо единовременной помощи ещё и невыплаченную заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Порядок оказания сотрудникам и их близким родственникам материальной поддержки регулируется локальными производственными актами.

Какой категории работников положена матпомощь при смерти родственника?

Строгого регламента в предоставлении пособия нет. Делается это на усмотрение должностного лица и положений, принятых на производственных собраниях.

Главной проблемой для работодателя становится формулировка «близкий родственник».

Для каждого из нас это понятие сугубо индивидуально, поэтому в решение данного вопроса следует обратиться к определению, описанному в Налоговом кодексе, так как выделение средств под эти цели напрямую связано с налогообложением.

В НК РФ нет конкретной формулировки, но имеется в ст.217 отсылка к Семейному кодексу, где ст.14 Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?определён перечень близких лиц:

  1. Состоящие в кровном родстве по восходящей линии (родители, бабушки, дедушки).
  2. Состоящие в кровном родстве по нисходящей линии (дети, внуки, сёстры, братья, даже, если они сводные).

Выплаты после увольнения по собственному желанию

Семейным кодексом супруги не относятся к близким кровным душам, но уже традиционно и даже по умолчанию работодатели вносят понятия муж и жена в коллективный договор компании, если вопрос касается выплаты материальной помощи в связи с кончиной кого-то из них.

Финансовая поддержка работникам и его членам оказывается если, умирает:

  • действующий сотрудник;
  • бывший сотрудник;
  • близкие родственники сотрудника.

Если речь идёт об организации похорон и выделения под эти цели средств для официально нетрудоустроенных граждан, то государством предусмотрена целевая единовременная выплата – пособие на погребение.

Размер помощи

Выплата материальной поддержки работникам и её размер по случаю смерти членов семьи находятся в компетенции работодателя. Сумма единовременного пособия определяется внутренними актами и никак не Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?зависит от занимаемой должности. Согласующими сторонами являются должностное лицо и профсоюзная организация, решение заносится в текст коллективного договора, с которым знакомят каждого подчинённого, чтобы они знали свои права и обязанности.

Государством оговорен размер материальной помощи, который не облагается налогом. Его размер составляет 4000 рублей. Однако, существует понятие, как районный коэффициент, поэтому сумма при умножении на него порядком увеличивается. Также на цифру влияет благополучие предприятия, где трудится работник.

Согласно приказу Минфина от 2007 года, единовременная выплата подчинённым не может превышать размеров 2-х месячных окладов, если речь идёт о смерти членов его семьи.

Налогообложение

Законодательство чётко определяет размер материальной помощи, который не подлежит налогообложению Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?в полном объёме. Он составляет 4000 рублей, всё что свыше причисляется к доходам физического лица и требует уплаты налога. Претендентами на финансовую поддержку могут быть исключительно близкие родственники об этом гласит ст.217 НК РФ.

Налогом не облагаются средства, выплаченные в течение одного календарного года. Если за это время в семье случилось два несчастных случая, то сумма каждого пособия будет освобождена от отчислений в инспекцию. Лишь весомая по размеру материальная помощь потребует за собой налоговые и страховые взносы.

Сроки выплат

Единовременная финансовая выплата не контролируется с точки зрения временного континуума. На сроки влияет благополучие предприятия и наличие на расчётном счёте денежных средств, если иное не оговаривается в тексте внутреннего правового документа.

Родственники умершего человека вправе обратиться за материальной поддержкой в течение первых шести месяцев с момента наступления летального исхода и получения на руки свидетельства о смерти.

Как и где оформить?

Официально трудоустроенному лицу достаточно собрать необходимый пакет оснований и предоставить его Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?работодателю. Сюда войдут:

  • заявление на выделение материальной помощи;
  • свидетельство о смерти близкого человека, к примеру, отца;
  • документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельства о рождении, брака).

Если за финансовой поддержкой к работодателю обращаются близкие люди покойного работника, то их задача предъявить в качестве доказательства:

  • справку о смерти;
  • удостоверяющий личность документ;
  • свидетельство о браке для супругов или о рождении для детей;
  • платёжный документ, подтверждающий факт затрат на организацию похорон для людей, которые не являются родственниками.

В последнем варианте руководитель предприятия издаёт распоряжение о выделении средств заявителю, который взял на себя обязанности осуществить погребение.

Образец заявления

Всем без исключения придётся написать заявление на получение материальной помощи в соответствии с Положением об оплате труда организации, где осуществляет трудовую деятельность заявитель или работал Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?покойный сотрудник. В тексте обращения указываются:

  • сведения о работнике (ФИО и должность, согласно штатного расписания);
  • причина, в связи с чем будет выплачена материальная помощь;
  • подпись заявителя и дата оформления документа.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью человека имеется в отделе кадров предприятия.

Страховые взносы

Единовременные или ежемесячные выплаты, а также вознаграждения, премии, которые идут в пользу физического лица, повышая его доходную часть облагаются страховыми взносами, так как подлежат согласно ст.201 ФЗ №125 от 24.07.1998 г.

обязательному страхованию. Материальная помощь, выплаченная сотруднику в связи с кончиной члена семьи не попадает под этот критерий, что позволяет не облагать налоговыми ставками. Об этом свидетельствует п.1 ст.20.2 ФЗ №125 и п.1 ст.

Штатным сотрудникам оказывается со стороны работодателя финансовая поддержка, если в их семье случилась трагедия и умер кто-то из членов семьи. Получить материальную помощь просто, так как не требуется соблюдения особых правил при оформлении. Достаточно принести в отдел кадров оригиналы и копии подтверждающих документов.

Источник: https://ProLgoty.com/materialnaya-pomoshh/pri-smerti-rodstvennika

Как и где получить пособие после смерти человека

Родственникам умершего полагается помощь от государства, которая призвана помочь им достойно проводить близкого человека в последний путь. Размер материальной поддержки и уполномоченное за выплаты государственное учреждение зависит от социальной принадлежности умершего.

Куда обращаться за выплатами

Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?

Для оформления выплат следует обращаться:

  • по месту работы — в случае смерти трудоустроенного гражданина или совершеннолетнего ребенка;
  • в Пенсионный фонд – если умерший являлся неработающим пенсионером;
  • в военкомат -если умерший был военнослужащим, сотрудником МЧС, ОВД, налоговой инспекции или ветераном ВОВ;
  • в УСЗН – если усопший не относился ни к одной из вышеперечисленных категорий: он не работал, не находился на пенсии, либо являлся несовершеннолетним и родители не были трудоустроены.

Стоит учитывать, что в некоторых регионах сейчас реализуются пилотные проекты, при которых за выплату единовременных пособий на погребение отвечают не работодатели, а непосредственно Фонд социального страхования.

Пособия могут получить как родственники, так и знакомые умершего при их отсутствии. В любом случае это лица, которые фактически взяли на себя организацию похорон.

Обратиться за компенсацией можно не позднее, чем через полгода после смерти родственника. Потом право на компенсацию утрачивается.

Размер пособия на погребение

Единовременное пособие по смерти родственника выплачивается в фиксированной сумме и назначается независимо от социального статуса умершего. В 2016 году размер пособия составляет 5277,28 руб. К указанной сумме в ряде случаев применяется районный коэффициент (например, северные надбавки).

При оформлении выплаты через военкомат можно получить на руки сумму фактически понесенных затрат на погребение, но не более 15484 руб.

Ежегодно размер пособия на погребение индексируется с учетом инфляции, но в 2016 году он остался на уровне 2015 года (как и многие другие социальные пособия).

В некоторых регионах местными властями может быть назначена дополнительная выплата к федеральному пособию. Например, в Москве она составляет 11 тыс. руб. Для ветеранов ВОВ предусмотрены дополнительные меры поддержки: размер выплаты в этом случае увеличивается до 38400 руб.

Стоит учитывать, что денежное пособие по желанию родственников может быть заменено безвозмездными похоронами. В минимально гарантированный государством перечень ритуальных услуг входят:

  • бесплатный гроб, одежда и покрывало;
  • перевозка усопшего (до кладбища);
  • погребение и оформление всех документов;
  • ветеранам ВОВ также полагается бесплатный памятник на могиле.

Для организации бесплатных похорон необходимо обратиться в муниципальную ритуальную службу. В этом случае нужно предоставить справку о неполучении пособия на погребение.

Документы для получения пособия на погребение

Пакет документов, необходимый для получения пособия, зависит от учреждения, в которое предстоит обратиться родственнику.

В любом случае потребуется написать заявление на выплату денежных средств, а также предъявить:

  • паспорт;
  • свидетельство о смерти и справку о смерти;
  • платежные документы, подтверждающие факт оплаты ритуальных услуг;
  • реквизиты счета для перечисления денег (средства также могут быть отправлены почтовым переводом при отсутствии банковского счета).

Если выплаты оформляются у работодателя, то указанного пакета документов может оказаться достаточным для получения компенсации. Также можно написать заявление на материальную помощь (если она предусмотрена на предприятии). Но стоит понимать, то выплата матпомощи – это право, а не обязанность работодателя.

В территориальное отделение ПФР дополнительно нужно предоставить трудовую книжку умершего и выписку из лицевого счета ПФР. Аналогичные документы запрашивают в УСЗН. Выписка из пенсионного случая в данном случае будет являться подтверждением того, что человек нигде не работал на момент смерти.

В военкомат нужно принести служебное удостоверение погибшего и трудовую книжку (при наличии).

Если умерший был несовершеннолетним, то в УСЗН понадобится паспорта обоих родителей и документы, подтверждающие отсутствие у них работы.

Читайте также:  Материнский капитал за 3 ребенка: дают ли, если за второго уже получали, сколько выплачивают?

Какие еще выплаты положены в случае смерти родственника

Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?

  • невыплаченная зарплата;
  • последняя пенсия;
  • компенсация по вкладам, открытым до 1991 года.

Когда смерть наступила по вине третьих лиц (например, из-за убийства или ДТП), то обычно суд возлагает все затраты на погребение на виновных в гибели человека. Они обязаны будут заплатить единовременную компенсацию расходов или ежемесячно перечислять определенную сумму из своих доходов.

Нетрудоспособные и несовершеннолетние члены семьи вправе оформить пенсию по утере кормильца. В числе лиц, которые вправе рассчитывать на пенсию, также находятся студенты очного отделения; вдовы пенсионного возраста или инвалиды; семья лица, пропавшего без вести.

Порядок оформления пособия зависит от категории усопшего. При оформлении пособия по погребению количество запрашиваемых документов сведено к минимуму. Это позволяет получить компенсацию затрат на похороны в максимально сжатые сроки.

Источник: https://ru-act.com/nasledstvo/naslednikam/nasledovanie/kak-i-gde-poluchit-posobie-posle-smerti-cheloveka.html

Материальная помощь на похороны родственника: выплаты при смерти

Материальная помощь при смерти близкого родственника — минимальная помощь для родственников. Конечно, никакие деньги не вернут родного человека, но помогут справиться с финансовыми потрясениями.

Не всегда у семьи достаточно средств для проведения похорон, а у неработающих граждан может встать вопрос о нехватки средств для нормальной жизни в дальнейшем.

Из чего складывается материальная поддержка

Трудовым законодательством не предусмотрено осуществление каких-либо обязательных компенсаций в случае смерти близкого родственника, но сотрудник может требовать материальную помощь при смерти близкого родственника на следующих условиях:

  • если в коллективный или трудовой договор включен есть пункт о данной виде социальной поддержки;
  • это предусмотрено нормативно-правовыми актами организации.

Следует учитывать, что помощь оказывается только тем сотрудникам, которые работают постоянно на данном предприятии.

Еще одним спорным вопросом считается круг лиц, которых можно назвать “близкими родственниками”. К ним относятся:

  • супруг или супруга;
  • дети;
  • родители;
  • братья и сестры;
  • бабушки и дедушки.

Усыновленные и удочеренные дети законодательством приравниваются к кровным, обладают равными с ними правами.

Лицо, оплатившее услуги по погребению может получить пособие в размере, установленном органами власти в данном регионе или вместо денежной компенсации подать заявление на проведение безвозмездных похорон. Из бюджета будут выделены средства на гроб, одежду, перевозку тела на кладбище, захоронение и оформление документов.

При оформлении кредитов и страховых полюсов ОСАГО часто включают пункт о страховании жизни и здоровья гражданина. Чаще всего сумма денежной компенсации в банках равен сумме долга, поэтому нужно тщательно проверять подобные документы усопшего. Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?

Компенсация родственникам сотрудника при смерти

Организация обязана произвести следующие выплаты при смерти близкого родственника:

https://finans52.ru/help/materialnaya/pomoshh-smerti.html

  1. Заработная плата, состоящая из оклада, включая стимулирующие и компенсационные надбавки. При заявлении со стороны ближайшего родственника усопшего деньги передаются ему. Если в течение четырех месяцев заявление не было подано, то средства передаются в качестве наследства.
  2. Пособие по нетрудоспособности, если перед концом своей жизни человек болел и не получил все положенные деньги в полном объеме.
  3. Пособие на погребение, если будет предоставлено заявление родственника или иного лица, оплатившего услуги по проведению похорон.
  4. Работодатель может назначить разовую финансовую поддержку по своему решению или при наличии такого пункта в документах.

Если в результате аварии или несчастного случая на производстве, при развитии профессионального заболевания произошла смерть работника, то родственникам погибшего выплачивается единовременное пособие в объеме одного миллиона рублей. Некоторые категории граждан имеют право на ежемесячные выплаты.

К ним относятся:

  1. Лица, находящиеся на постоянном содержании со стороны умершего, ребенок, родившийся после его смерти, неработающие лица, осуществляющие уход за детьми младше 14 лет или нуждающимися в постоянном уходе по состоянию здоровья.
  2. Нетрудоспособные лица, чьё содержание осуществлялось умершим. К ним относятся дети младше 18 или обучающиеся в общеобразовательных учреждениях по очной форме, вдовы, имеющие инвалидность или достигшие пенсионного возраста, нетрудоспособные родители умершего.

Кем предоставляется помощь

Выплаты и материальная помощь на похороны родственника проводятся:

  • органами социальной защиты, если умершим был совершеннолетним, безработным, не получал пенсии;
  • пенсионным фондом, в случае гибели пенсионера (если он не работал после ее назначения);
  • военкоматом, если умерший ветеран ВОВ, участник боевых действий, сотрудник ОВД, таможенной, пожарной, налоговой службы;
  • предприятием, где постоянно работал умерший;
  • учреждением, где работают родители умершего (для несовершеннолетних).

Размеры данной выплаты

Размеры материальной помощи при смерти родственника зависят от многих моментов.

Важно знать, что единовременные пособия не подвергаются налогообложению и в разных частях страны могут отличаться, некоторые выплаты производятся с учетом районного коэффициента и индексируются в соответствии с официальными данными.

Единовременная финансовая помощь родственникам усопшего не зависит от оклада и статуса и определяется решением руководства организации. Максимальный объем такой оплаты не должен превышать двух месячных окладов.

Размер пособия на похороны определяется общими расходам на проведение ритуальных услуг, по общему правилу его объем составляет не более 4000 рублей, но для некоторых категорий граждан эта сумма значительно повышается. По решению местных властей размер компенсации может быть увеличен. По заявлению родственника выдача пособия может быть заменена на безвозмездные похороны.

Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия? Если смерть произошла по вине предприятия, в случае аварии или несчастного случая, где постоянно работал сотрудник, то единовременное пособие составит один миллион рублей, будут назначены ежемесячные выплаты иждивенцам, которые напрямую будут зависть от зарплаты умершего. Они прекращаются:

  • для несовершеннолетних – в 18 лет;
  • учащимся в общеобразовательных учреждениях на очной форме – до окончания учебы, но не белее чем до 23 лет;
  • инвалидам и пенсионером – пожизненно;
  • для неработающих лиц, осуществляющих уход за детьми – до достижения ими 14 лет, для ухаживающих за нуждающимися в постоянном уходе — до улучшения состояния здоровья.

Основания на компенсацию при кончине близкого родственника

Для оформления единовременной денежной помощи нужно предоставить в бухгалтерию организации:

  • заявление на имя руководителя компании с просьбой оказания помощи (вверху указать фамилию, имя и отчество руководителя и занимаемую им должность, затем данные работника: ФИО, его должность, подразделение, нужно написать кто умер и кем он приходиться работнику, перечислить предоставляемые документы и поставить подпись и дату);
  • копия свидетельства о смерти;
  • документы, подтверждающие родство (справки, выданные в органах ЗАГС, записи в паспорте и т.п.).

Руководитель организации издает указ, в котором должен прописать сумму, кому и при каких условиях она назначена. С этим приказом должен ознакомиться тот человек, кому назначается материальная помощь.

Для оформления пособия на погребение нужно:

  • заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • справка о смерти №33, выдаваемая органами ЗАГС;
  • номер счета и банковские реквизиты.

Сроки выплаты пособия

Нет четких ограничений по срокам выдачи финансовой поддержки со стороны организаций. Однако в приказах о начислении средств обязательно должно быть указание сроков.

Пособие на погребение начисляется только после смерти человека прошло не более шести месяцев.

Если заявление было подано до похорон, то деньги передаются сразу при обращении, в противном случае средства будут отправлены почтовым переводом или на банковский счет.

Источник: https://finans52.ru/help/materialnaya/pomoshh-smerti.html

Как оформить материальную помощь при смерти близкого родственника 2019

Обязаны ли компании оказывать материальную помощь в связи со смертью близкого родственника в 2019 году. Или это добровольный жест. Обо всем об этом, о размере выплаты, ее документальном оформлении, и круге получателей, мы расскажем в этой статье.

Важно отличать пособия на погребение, которые работающие получают в компании, а неработающие в соцстрахе, от матпомощи в связи со смертью. Это разные выплаты. Первая обязательная, вторая – по желанию работодателя.

Гражданский и Трудовой кодекс не накладывают на предприятия обязательств по выдаче материальной помощи в связи со смертью. Однако во многих случаях родственники почившего такую помощь получают. Компании добровольно идут на встречу и стараются компенсировать расходы.

Кому могут начислить материальную помощь в связи со смертью родственника в 2019

Закон не заставляет работодателей оказывать  финансовую поддержку, в случае потери близких. Это значит, что и законодательно очерченного списка лиц, которым положена дотация, тоже не существует. Все зависит от желания самой фирмы, и от того, что она укажет в своих локальных документах.

Если порядок предоставления матпомощи в случае смерти родственника утвержден в локальном акте, то получить ее может любой сотрудник (при наличии соответствующих документов и родственных связей).

Если пропишите в акте, что степень родства ограничена:

  • Супругами, родителями, детьми.

Значит, только эти лица могут рассчитывать на компенсацию. Если перечень будет более объемным, туда попадут еще:

  • братья (сестры);
  • бабушки (дедушки);
  •  опекуны.

Особо стоит оговорить ситуацию, если скончался уволенный работник. Список можно ограничить только пенсионерами, либо также расширить его по вашему усмотрению.

Размер матпомощи в связи со смертью близкого родственника

В части размера матпомощи есть два очень важных правила:

  1. Сумма распространяется на всех работников. Нельзя каждому начислять по-разному. В том числе и нельзя лишить материалки за какой-то поступок;
  2. Если в субъекте РФ или конкретной отрасли есть какой-то единый договор о сумме компенсации, то придется придерживаться ее минимального значения. То есть, больше можно, меньше нет. Но это при условии, что вы есть в списке этого договора.

Исходя из этих правил, компания может самостоятельно установить сумму дотации в связи с кончиной родного человека. Но не забудьте отметить этот факт в положение об оплате служащих, либо иных подобных актах.

Порядок предоставления материальной помощи в связи со смертью родных 2019

Так как матпомощь – это добровольное подспорье со стороны организации, важно соблюдать определенный порядок, дабы избежать споров и вмешательства разных инстанций.

Читайте также:  Материнский капитал за второго ребенка: кому положен, как оформить?
  • Порядок выдачи нужно утвердить любым официальным положением предприятия;
  • Они едины и применимы для всего коллектива;
  • Сумму матпомощи утверждает организация;
  • Платить одному больше, другому меньше запрещается;
  • Необходимо оговорить список родных, кому может быть выдана помощь;
  • Платеж производится однократно, дробить на части компенсацию нельзя;
  • Для выдачи средств, нужно затребовать с близких комплект документов.
  • В первую очередь стоит выяснить, предусмотрена ли по месту работы такая компенсация;
  • Написать заявление (о нем подобнее будет сказано ниже);
  • Передать в компанию копию свидетельства или справки о смерти, а также дубликат документа, заверяющего ваше родство;
  • Если руководитель завизирует заявление, то ждите начисления денег;
  • Получить средства можно наличными или на карту.

Остановимся подробнее на заявлении. Оно составляется в свободной форме, если на фирме нет своего разработанного бланка. Можно также воспользоваться нашим образцом (скачайте его выше). В заявлении укажите:

  • ФИО и должность работника;
  • Причину получения помощи;
  • Степень родства;
  • Каким образом человек желает получить деньги. Если это банкомат, то нужны реквизиты карты;
  • Дата и подпись с расшифровкой.
  • Образец заявления на матпомощь в связи со смертью близкого родственника 2019

Материальная помощь в связи со смертью родственника: куда подавать заявление, какая сумма пособия?

  • К заявлению необходимо приложить документы:
  1. Свидетельство о смерти;
  2. Подтверждение родства (копия справки о рождении, о браке, об усыновлении и т.д.);
  3. Для родных, получающих деньги за умершего работника еще паспорт.

Ндфл и страховые взносы с материальной помощи в связи со смертью близкого родственника

Подоходный налог с любой суммы не берется тогда, когда помощь оказывается:

  • Вашему служащему, если умер его близкий человек;
  • Бывшему труженику, ушедшему на пенсию, в случае потери члена семьи;
  • Близким членам семьи работника;
  • Близким членам семьи скончавшегося пенсионера, который уволился из фирмы.

Важным фактором в определение налоговой базы служит степень родства. На помощь приходит Семейный кодекс, определяющий круг ближайших родных: супруги, родители (усыновители), дети.

Компенсация другим членам семьи не подлежит налогообложению только в размере 4000руб. С превышающей суммы берется подоходный.

Источник: https://www.RNK.ru/article/216549-materialnaya-pomoshch-v-svyazi-so-smertyu-blizkogo-rodstvennika-2019

Материальная помощь в связи со смертью сотрудника

Материальная помощь в связи со смертью сотрудника— акт доброй воли работодателя или его обязанность? В статье мы рассмотрим, когда он обязан оказать помощь, какие для этого нужны документы и каковы особенности обложения подобных выплат обязательными платежами.

  • Обязан ли работодатель оказывать матпомощь родственникам умершего сотрудника?
  • Лица, имеющие право получить матпомощь при смерти сотрудника. Документы для получения выплаты
  • Уплата страховых взносов с сумм помощи в связи со смертью работника
  • Удержание НДФЛ из материальной помощи по случаю смерти работника или члена его семьи
  • Итоги

Обязан ли работодатель оказывать матпомощь родственникам умершего сотрудника?

Законодательством установлен только один случай, когда работодатель должен безусловно выплатить родным умершего сотрудника некоторую сумму в качестве матпомощи.

Речь идет о случае смерти лиц, направленных работать в российские дипломатические представительства за границей. Члены семьи умершего вправе рассчитывать на сумму в 50% оклада посла РФ (подп. «д» п.

4 Правил предоставления гарантий…, утв. пост. Правительства РФ от 20.12.2002 № 911).

В остальном работодатели обязаны оказывать матпомощь в рассматриваемой ситуации, только если это закреплено в одном из следующих документов:

  • трудовой договор;
  • коллективное соглашение;
  • локальный акт.

При этом допускается установление условий для осуществления выплат: определенный стаж работы сотрудника на предприятии, наличие у работодателя свободных денежных средств и т. д.

Соответствующие обязательства компания может на себя официально и не брать. Но это не значит, что члены семьи ее умершего сотрудника не могут рассчитывать на матпомощь в столь трудной ситуации: при согласии на то работодателя это возможно.

Лица, имеющие право получить матпомощь при смерти сотрудника. Документы для получения выплаты

Желательно, чтобы в документах, закрепляющих возможность получения выплаты, был определен круг имеющих на то право. Например, это могут быть не любые родственники, а только члены семьи. К ним семейное законодательство относит родителей, детей и супруга. Кстати, от того, кто именно является получателем выплат, зависит обложение их НДФЛ и страховыми взносами (см. ниже).

Если же соответствующая обязанность работодателя в документах не установлена, то он решает, кому перечислить деньги, по своему усмотрению.

Для оформления выплат потребуется письменное заявление заинтересованного лица (в свободной форме), а также копия свидетельства о смерти. Отсутствие этих документов обязательно заинтересует налоговые органы в случае проверки.

Уплата страховых взносов с сумм помощи в связи со смертью работника

Страховые взносы уплачиваются работодателем в отношении подлежащих страхованию физлиц. Он не выступает страхователем лиц, получающих матпомощь в связи со смертью работника (как правило, это члены семьи последнего). Таким образом, страховые взносы с сумм помощи родным умершего работника платить не нужно, так как отсутствует объект обложения (ст. 420 НК РФ).

С другой стороны, возможна ситуация, когда родные умершего трудятся у того же работодателя. В этом случае также отсутствует объект обложения взносами, так как выплаты производятся не в рамках трудовых отношений.

А вот помощь работнику в связи со смертью его родственников не будет облагаться страховыми взносами только при соблюдении следующих условий:

  1. Единовременность. Единовременной является матпомощь, выплачиваемая не более 1 раза в течение отчетного периода. Таким образом, с выплачиваемой частями (к примеру, ежемесячно) помощи нужно платить страховые взносы.
  2. Умершим является член семьи работника, к которым относят супруга, детей и родителей. Суммы помощи в связи со смертью иных родственников взносами облагаются.

Удержание НДФЛ из материальной помощи по случаю смерти работника или члена его семьи

НК РФ установил перечень получаемых физлицами сумм, не облагаемых НДФЛ. Среди них и ряд разновидностей матпомощи. Так, этим налогом не облагаются суммы следующих видов матпомощи (п. 8 ст. 217 НК РФ):

  • членам семьи умершего сотрудника / бывшего сотрудника по поводу его смерти;
  • сотруднику / бывшему сотруднику в связи со смертью члена его семьи.

Для правомерной неуплаты НДФЛ важно соблюдение таких условий:

  1. Помощь является единовременной.
  2. Помощь оказывается супругу, ребенку или родителю умершего сотрудника либо сотруднику в связи со смертью кого-либо именно из этих, а не любых родственников.
  3. Если помощь получает бывший работник или его родственники, то важно основание увольнения этого работника. В качестве такового должен выступать выход на пенсию.

Работодатели изначально не обязаны оказывать материальную поддержку родным умерших сотрудников. Однако они могут взять на себя такое обязательство, закрепив это документально. Для надлежащего оформления выплат необходимо заявление получателя помощи и свидетельство о смерти.

Источник: https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/materialnaya_pomow_v_svyazi_so_smertyu_sotrudnika/

Материальная помощь в связи со смертью

При организации похорон часто возникает проблема нехватки денег. Иногда смерть наступает внезапно, и близкие умершего оказываются не готовы к внезапным расходам. Получить необходимые для похорон деньги можно через гарантированные социальные выплаты.

Федеральный закон о похоронном деле гарантирует гражданам РФ право получить пособие на погребение. Многим категориям граждан положены дополнительные выплаты и компенсации на организацию похорон, а в ряде случаев, льготная услуга на безвозмездную установку мемориального надгробия.

Наряду с федеральной материальной помощью в связи смертью субъекты федерации и местные муниципальные власти устанавливают свои, дополнительные виды выплат и материальной помощи на организацию похорон.

Размер материальной помощи в связи со смертью

Сумма федерального пособия на погребение одинакова по всей стране. Каждый год размер пособия индексируется и в 2018 г. его сумма составила 5 701, 31 руб. Так как местные власти вводят дополнительные пособия, льготы и компенсации, итоговая сумма выплат и материальной помощи на похороны отличается от места к месту по стране.

В Москве столичное законодательство гарантирует дополнительные выплаты, льготы и компенсации на похороны для льготных категорий граждан. Для неработающих пенсионеров и зарегистрированных безработных надбавка к федеральному пособию на погребение составляет 11 тыс. руб.. Итоговая сумма социальных выплат на организацию похорон составляет в 2018 г.

16 701,31 руб. По желанию можно эти деньги не брать, а заказать безвозмездные похороны по гарантированному перечню услуг и товаров на погребение. Поручить их проведение можно городской специализированной службе по вопросам похоронного дела Ritual.

ru, которая уполномочена Правительство Москвы организовывать социальные похороны для льготных категорий москвичей.

В Москве дополнительную социальную выплату на похороны получает целый ряд льготных категорий граждан. Она составляет 11 тыс. руб., а итоговая сумма равняется 16 701,31 руб.

К льготным категориям относятся:

  • Безработные на учете на бирже труда
  • Неработающие пенсионеры
  • Инвалиды
  • Участники ВОВ
  • Ветераны боевых действий
  • Действующие военнослужащие
  • Ряд других категорий

Материальная помощь для действующих военнослужащих, ветеранов военной службы и боевых действий – до 27 016 руб. или до  3-х пенсий, а для участников Великой Отечественной войны – до 33 721 руб., а в ряде случаев до 38 400 руб.

Пенсионеры-инвалиды 1 и 2 групп, пенсионеры-инвалиды с детства и реабилитированные пенсионеры имеют право получить бесплатную услугу по установке мемориального надгробия на сумму 3200 руб. в случае оформления безвозмездных (бесплатных) похорон по гарантированному перечню услуг и товаров на погребение.

Как получить материальную помощь в связи со смертью?

В зависимости от того, к какой льготной категории относится покойный, близким нужно будет обращаться в разные организации. Нужны документы:

  • Гербовое свидетельство о смерти;
  • Медицинская справка о смерти;
  • Паспорт заявителя (организатора похорон);

Если покойный на момент смерти был официально трудоустроен, то за пособием необходимо обратиться по месту работы. Для получения пособия будет нужно предоставить трудовую книжку.

Если умерший был пенсионером и нигде не работал, материальная помощь в связи со смертью выплачивается в пенсионном фонде. Понадобится:

  • Копия пенсионного удостоверения;
  • Справка о регистрации безработного.
Читайте также:  Приказ о выплате материальной помощи в связи со смертью родственника: основания, образец

Если покойный состоял на бирже труда и не был пенсионером, компенсация выплачивается в Управлении социальной защиты населения (СОБЕС). При обращении в УСЗН родственникам нужны документы:

  • Справку о регистрации безработного или прохождения им обучения;
  • Выписку из домовой книги.

Если скончался ветеран Великой Отечественной войны (включая тружеников тыла), то социальные выплаты оформляют через военкомат по месту жительства покойного. Для этого понадобятся:

  • Пенсионное удостоверение покойного;
  • Военный билет, красноармейскую книжку или иное подтверждение прохождения службы.

Льгота на установку надгробия

Помимо помощи в связи с организацией похорон, закон предусматривает льготу на установку надгробия для пенсионеров-инвалидов 1 и 2 группы, пенсионеров-инвалидов с детства и реабилитированных.

Их родственники смогут воспользоваться социальной услугой и безвозмездно установить мемориальное надгробие на сумму 3200 руб.

Обращаем внимание, что эта льгота предоставляется в случае, если вместо денежного пособия выбраны безвозмездные похороны по гарантированному перечню услуг и товаров на погребение.

Участникам ВОВ, ветеранам боевых действий, военной службы и действующим военнослужащим установка надгробия компенсируется на сумму до 33 721 руб.

Источник: https://ritual.ru/poleznaya-informacia/articles/materialnaya-pomoshch-v-svyazi-so-smertyu/

Какие документы нужны для получения мат помощи при смерти родственника

Вопрос о выплате материальной помощи при смерти близкого родственника является актуальным не только для членов семьи, в которой произошло такое горе, но и для нанимателя, который рассматривает данную ситуацию с точки зрения налогового законодательного регулирования.

Поскольку существует ряд особенностей с выплатой матпомощи, у членов семьи возникают следующие вопросы: «Полагается ли какая-нибудь финансовая поддержка со стороны организации, где работал умерший родственник, и в каком размере?», «Можно ли получить от нанимателя матпомощь при смерти какого-либо члена семьи?», а работодателя волнуют другие моменты: «Подлежит ли уплата налога или взносов по соцстраху с суммы матпомощи в случае смерти работника или членов его семьи?». Этим и другим вопросам будет посвящена статья.

  • братья и сестры — как полнородные (с общими родителями), так и неполнородные (имеющие только общего отца либо общую мать).

В том же случае, если материальная помощь выплачивается в виде пособия на погребение умершего сотрудника, можно руководствоваться и ст. 12 закона № 8-ФЗ. В ней к числу близких родственников отнесен не только супруг, но и законный представитель.

Как оформить материальную помощь в связи со смертью родственника

Размер данной матпомощи Материальная помощь при смерти близкого родственника в 2017 году от государства равна 5 562,25 рублей. Матпомощь от нанимателя, не облагаемая налогами, составляет не более 4 000 рублей. Но ее размер может быть увеличен с учетом районного коэффициента конкретного региона проживания.

Правила налогообложения Ст. 217 НК РФ содержит перечень материальных выплат, не подлежащих налогообложению. Материальная помощь на погребение в 2017 году входит в этот список. Но, если ее размер окажется более 4 000 рублей, она будет облагаться налогом.

4 000 рублей — необлагаемый размер не только данной выплаты, но и любой выплаты материальной помощи.

Порядок оформления материальной помощи в связи со смертью родственника

Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Размер индексации — 2,5 %. Нужно отметить, что некоторые субъекты РФ за счет своих бюджетов утвердили дополнительные выплаты к этому пособию. В Москве — 11 000 руб. Кроме того, в регионах с применением районного коэффициента к заработной плате пособие на погребение за счет ФСС тоже выплачивается с учетом этого коэффициента.

Кто получает матпомощь в связи со смертью родственника Получить такую поддержку может:

  • работник (в случае кончины его близких родственников);
  • один из близких родственников работника (когда тот умер);
  • лицо, которое занимается подготовкой и проведением похорон (если у умершего работника нет родственников).

Где получить материальную помощь в связи со смертью Социальный статус умершего может быть различным, и от этого зависит, кто будет осуществлять выплату.

Материальная помощь на похороны родственника — размер и как ее получить?

По случаю смерти у работника близких родственников:

  • справка о смерти;
  • свидетельство о браке (для мужа, жены);
  • свидетельство о рождении (для детей).

В случае смерти самого работника:

  • паспорт заявителя;
  • справка о смерти;
  • свидетельство о браке (для мужа, жены) или свидетельство о рождении (для детей);
  • если у умершего нет родственников и похоронами занимается посторонний человек, то нужно также приложить платежные документы, подтверждающие затраты на похороны, и распоряжение руководителя учреждения о выделении средств с указанием того, кто взял на себя обязанность осуществить погребение.

Образец заявления на материальную помощь Скачать НДФЛ и страховые взносы в 2018 году Материальная помощь, которую оказывает работодатель в связи со смертью члена семьи либо членам семьи умершего работника, не облагается НДФЛ (п.

Материальная помощь на похороны родственника — при смерти близкого

Граждане (из указанных выше), взявшие на себя расходы по проведению похорон, могут оформить матпомощь и социальное пособие на погребение следующим образом (п. 2 ст. 10 № 8-ФЗ):

  • по месту работы умершего, если тот работал (был застрахован в ФСС);
  • в Пенсионном фонде РФ, если умерший был пенсионером;
  • в Управлении социальной защиты, если умерший не работал и не был пенсионером, а также при рождении мертвого ребенка после 154 дней беременности.

Обратиться за выплатой нужно не позднее 6-ти месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ). Как оформить матпомощь в связи со смертью родственника 2018 года Основанием для получения матпомощи и пособия служит заявление от того, кто занимается погребением. В зависимости от жизненной ситуации, пакеты документов, которые нужно приложить к такому заявлению, разные.

Материальная помощь при смерти близкого родственника на 2017 год

Именно поэтому может потребоваться также справка, квитанция, счет или иной документ, подтверждающий размер оплаты ритуальных услуг. Компенсированы будут только фактические расходы, поэтому если реально было потрачено менее суммы, указанной в ч. 1 ст. 10 вышеуказанного закона, то выплачиваться пособие будет в размере потраченного.

Кому выплачивается матпомощь на похороны близкого родственника? Для того чтобы получить помощь в связи с похоронами, необходимо состоять в родстве с умершим. Родство при этом устанавливается по правилам, предусмотренным семейным законодательством. Согласно ст.

14 СК РФ, расшифровывающей понятие «близкие родственники», к ним относятся:

  • лица, состоящие в прямом родстве по восходящей линии (родители, дед и бабушка и т. д.);
  • лица, состоящие в родстве по нисходящей линии (дети, внуки, правнуки и т.

Материальная помощь в связи со смертью родственника

Единой формы данного распоряжения не существует, поэтому приказ может быть составлен в произвольном виде с обязательным указанием размера компенсации и жизненных обстоятельств, которые послужили основанием таких выплат. Вопросы налогообложения Для нанимателя остаются важными вопросы налогообложения единовременных выплат своим работникам и членам семьи. По состоянию на 2018 год действуют следующие правила:

  • Сумма единовременной матпомощи, которая выплачивается сотруднику при смерти членов его семьи, не облагается налогом на прибыль, НДФЛ.
  • Выплачиваемая сумма матпомощи не облагается страховыми взносами для плательщиков страховых взносов.

Важно знать! Если матпомощь будет выплачиваться в размере более 4000 рублей (необлагаемый размер матпомощи), то сумма, превышающая этот размер, подлежит обложению налогом на доходы физлица.

Как начисляется материальная помощь в случае смерти родственника?

К ним относятся:

  • супруг или супруга;
  • дети;
  • родители;
  • братья и сестры;
  • бабушки и дедушки.

Следует знать, что усыновленные и удочеренные дети законодательством приравниваются к кровным, в связи с чем обладают равными с ними правами.

Кроме этого, лицо, оплатившее услуги по погребению может получить пособие в размере, установленном органами власти в данном регионе или вместо денежной компенсации подать заявление на проведение безвозмездных похорон.

В этом случае из бюджета будут выделены средства на гроб, одежду, перевозку тела на кладбище, захоронение и оформление документов.

При оформлении кредитов и страховых полюсов ОСАГО часто включают пункт о страховании жизни и здоровья гражданина. Чаще всего сумма денежной компенсации в банках равен сумме долга, поэтому нужно тщательно проверять подобные документы усопшего.

Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника

Кроме того, согласно ст. 141 ТК РФ, в случае смерти сотрудника членам семьи покойного либо его иждивенцам выплачивается часть зарплаты, которую умерший не успел получить при жизни. Также должна быть выплачена компенсация за отпуск, который не был использован (ст. 127 ТК РФ).

Деньги должны быть выданы в срок не позднее недели с того момента, как работодатель получил документы, подтверждающие факт смерти работника. Документы, по которым выплачивается помощь на погребение родственника Скачать форму заявления Для того чтобы получить материальную помощь на погребение родственника, необходимо, согласно ч. 2 ст.

Одним из видов такой поддержки является материальная помощь в связи со смертью родственника, в том числе члены семьи работника вправе на получение денежных средств в случае наступления его смерти. Однако возникает вопрос, кому положена материальная помощь при смерти родственника. Поэтому необходимо раскрыть понятие «близкий родственник».

Под данной категорией СК понимает родственников, которые стоят на прямой линии (по восхождению или нисхождению):

  • муж или жена;
  • дети;
  • родители.

Судебная практика по вопросам отнесения к близким родственникам и других членов семьи показывает, что матпомощь полагается и в случае смерти родных бабушек и дедушек, а также братьев и сестер. К тому же, в случае усыновления или удочерения, данные лица также по законодательству относятся к близким родственникам наравне с родными детьми.

Источник: http://kodeks-alania.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-polucheniya-mat-pomoshhi-pri-smerti-rodstvennika/

Ссылка на основную публикацию