Компаниям, выплачивающим хорошую зарплату, установят льготы

Минфин предложил упростить требования для ИТ-компаний, претендующих на налоговые льготы, — это позволит увеличить число участников налогового маневра. Но как будут компенсированы выпадающие ₽20 млрд из бюджета, пока не ясно

Компаниям, выплачивающим хорошую зарплату, установят льготы

Александр Авилов / АГН «Москва»

Минфин предложил упростить критерии для получения льгот в рамках налогового маневра: на участие в нем смогут претендовать аккредитованные ИТ-компании с долей доходов от ИТ-деятельности в размере 70% и без ограничений по численности персонала.

Это следует из разработанного министерством проекта поправок в Налоговый кодекс (оформлены в виде законопроекта «О внесении изменений в законодательство России о налогах и сборах», копия есть у РБК, ее подлинность подтвердил федеральный чиновник).

Документ согласован Минцифры, в понедельник, 23 мая, инициативу одобрила Комиссия правительства по законопроектной деятельности, рассказал собеседник РБК.

Проектом также предлагается расширить состав доходов, которые могут учитываться при расчете 70-процентной доли: это реализация разработанных компанией экземпляров компьютерных программ или баз данных, передача исключительных прав на них, предоставление к ним удаленного доступа через интернет, оказание услуг по разработке или модификации программ или баз данных, по их установке, тестированию и сопровождению, по разработке программно-аппаратных комплексов и др.

Документ разработан в соответствии с планом первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления.

Расширение действующих льгот приведет к сокращению доходов бюджета на 20,3 млрд руб., из которых 13 млрд руб. составит недополученный налог на прибыль и 7,3 млрд руб. — страховые взносы.

За счет чего планируется компенсировать эту сумму, в документе не говорится.

Представитель Минцифры сообщил, что они вместе с Минфином разрабатывали поправки в Налоговый кодекс в рамках исполнения указа президента России о мерах поддержки ИТ от 2 марта этого года. «Соответствующий законопроект в установленном порядке внесен Минфином в правительство в апреле», — сказал он. РБК направил запрос в Минфин и правительство.

Что сейчас предполагает налоговый маневр

Изменения, получившие неофициальное название «налоговый маневр» в ИТ, вступили в силу с 2021 года. Согласно им, ИТ-компании могут претендовать на пониженные страховые взносы (в размере 7,6 вместо 14%) и трехпроцентный налог на прибыль вместо 20%, если соответствуют следующим критериям:

  • не менее 90% доходов получать от разработки софта и баз данных;
  • иметь госаккредитацию как организация, осуществляющая деятельность в области ИТ;
  • иметь штат из семи и более сотрудников.

Чтобы компенсировать выпадающие доходы бюджета, была отменена действовавшая ранее нулевая ставка НДС при продаже программного обеспечения. Льготу сохранили только для компаний, чьи продукты включены в реестр отечественного ПО.

Директор практики оказания налоговых услуг предприятиям в области связи, информационных технологий и СМИ компании «Технологии Доверия» Василий Голованов считает снижение порога по квалифицированным ИТ-доходам с 90 до 70% «долгожданной мерой», которая «должна поддержать ИТ-отрасль в текущих условиях».

«Снижение порога до 70% совсем не означает, что не ИТ-компании смогут воспользоваться льготой. Такой порог даст возможность ИТ-компаниям не ограничивать себя только в осуществлении квалифицированной деятельности, но и вести иные сопутствующие виды деятельности», — указал Голованов.

Например, разработчик игр получает основной доход от лицензирования программного обеспечения, а также от рекламы внутри игр, что являлось сопутствующим доходом.

«Исторически компании для сохранения льгот были вынуждены зачастую отказываться от дополнительных рекламных контрактов, чтобы уложиться в соотношение 90/10. С расширением порога таких ограничений не будет», — отметил эксперт. Кроме того, по его словам, появятся новые возможности для компаний, разрабатывающих программно-аппаратные комплексы.

До сих пор многим из них приходилось отказываться от льгот, потому что над софтом и «железом» для этих комплексов работали единые команды, пояснил Голованов. Либо нужно было осуществлять этот единый вид деятельности в двух юрлицах: одно — для разработки софта, которое подпадало под ИТ-льготы, и другое — для «железа», которое не подпадало.

Критерий порога по численности сотрудников, по его словам, на практике был важен только для компаний на уровне первых дней жизнедеятельности стартапа, и его отмена «позволит совсем маленьким компаниям также претендовать на ИТ-льготы, что исключительно важно на этапе запуска проекта».

Глава АНО «Цифровая культура» Иван Бегтин считает, что российские компании выиграют от новых критериев, так как список тех, кто попадет под налоговый маневр, увеличится, особенно это касается системных интеграторов.

«Связано это с тем, что у многих интеграторов есть лицензии на строительство, например, Центров обработки данных (ЦОДов), которые формально не попадают под ИТ-деятельность. Снижение порога выручки от ИТ-деятельности поможет таким компаниям», — объяснил Бегтин.

В то же время он опасается, что Минцифры вводит такие меры в экстренном порядке, не успев проанализировать эффект от уже имеющихся льгот для ИТ-отрасли, из-за чего могут возникнуть «непредвиденные последствия, которые на данном этапе трудно предугадать».

Директор департамента налогов и права «Делойт и Туш» Эмиль Бабуров оценил поправки в Налоговый кодекс как «позитивные», поскольку компании смогут более гибко управлять структурой своих доходов для получения льгот.

В то же время он считает, что количество претендентов на льготы расширится, но «несущественно», так как многие уже «выстроили или адаптировали свои корпоративные структуры» так, чтобы подходить по объявленным ранее критериям.

В начале мая группа «М.Видео-Эльдорадо» объявила о том, что на базе купленного группой в 2021 году провайдера финтех-сервисов «Директ Кредит» создает собственную ИТ-компанию — «М.Тех». Ранее подобную реструктуризацию ИТ-бизнеса провели «ВымпелКом» (бренд «Билайн»), «Почта России» и др.

Льготы по страховым взносам за сотрудников

  1. Главная→
  2. Справочная→
  3. Страховые взносы

Статья актуальна на 18 мая 2022

В 2022 году многие компании могут делать отчисления по страховым взносам по пониженным тарифам и льготам. Рассмотрим, какими льготами могут пользоваться организации, а также как будут рассчитаться взносы за сотрудников с учетом новых правил.

Компаниям, выплачивающим хорошую зарплату, установят льготы

Общие тарифы страховых взносов в 2022 году

По общим правилам сумма отчислений по страховым взносам по-прежнему составляет 30 % от зарплаты сотрудника:

  • 22 % — обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • 5,1 % — обязательное медицинское страхование (ОМС);
  • 2,9 % — обязательное социальное страхование (ООС).

Страховые взносы от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, размер которых напрямую зависит от того, насколько опасным делом занимается организация, остались без изменений, в размере от 0,2 % до 8,5 %.

Льготы для малого и среднего бизнеса

Для поддержки малого и среднего бизнеса в период коронавирусной пандемии с 1 апреля 2020 года разрешено применять пониженные ставки на страховые взносы за работников, но только в части выплат, которая превышает МРОТ. Таким образом, платеж снизился и выглядит как:
 30 % с МРОТ + 1 % с части, превышающей МРОТ:

  • 10 % — обязательное пенсионное страхование;
  • 5 % — обязательное медицинское страхование;
  • 0 % — обязательное социальное страхование: в связи с материнством и при временной нетрудоспособности.

Льготами может воспользоваться любая организация и ИП, у которых за прошлый год:

  • доход составляет не более 2 млрд рублей в год;
  • до 250 человек штатных сотрудников;
  • доля в распоряжении крупных компаний не превышает 49 %;
  • до 25 % доли в распоряжении государства, регионов и НКО.

Льготная ставка распространяется не на всю зарплату, а только на ту часть, которая больше МРОТ. Поэтому чем больше официальная зарплата, тем больше будет эффект от применяемой льготы. 

Для расчета берут федеральный МРОТ, который в 2022 году равен 13 890 рублей. 
Рассмотрим пример расчета.

По договору штатный сотрудник получает зарплату в размере 30 000 рублей. Ранее работодатель заплатил бы 30 % страховых взносов от зарплаты, т.е. 30 % × 30 000 рублей = 9 000 рублей.

С учетом льгот работодатель малого и среднего бизнеса заплатит:
30 % от суммы федерального МРОТ
30 % × 13 890 = 4167 рублей
И 15 % от оставшейся суммы
(30 000 − 13 890) × 15 % = 2416,5 рублей Итого работодатель заплатит

4167 + 2416,5 = ​6583,5 рублей

Экономия составит 2416 рублей.

Как получить льготу?

Государственные органы ведут единый реестр компаний малого и среднего бизнеса. Организации автоматически добавляются в этот список. Проверить свою организацию можно на сайте, а в случае ее отсутствия корректировку в реестр можно внести также через интернет. Для этого на сайте rmsp.nalog.ru в разделе «Вас нет в реестре или данные некорректны?» заполняется заявление.

Когда убедитесь, что попали в список компаний малого и среднего бизнеса, просто считайте взносы по-новому. Никаких заявлений подавать не надо. 

Как начать применять льготу в Эльбе?

В Эльбе льгота называется «Тариф для малого и среднего бизнеса — 15 %». Чтобы ее включить, необходимо указать льготу в разделе Реквизиты → Сотрудники.

Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы,  сформирует платежные документы.

Льготные правила для других отраслей

Существуют другие льготы и они связаны с определенными отраслями, которые поддерживает государство. Эти льготы, как правило, значительно выгоднее. Рассмотрим их процентные ставки.

1. 7,6 % страховых взносов для ИТ-компаний;
Условия для получения льготы: 

  • Компания должна быть зарегистрированным юридическим лицом, но только не ИП. 
  • Организация разрабатывает программы и базы данных для дальнейшей продажи, устанавливает и сопровождает программное обеспечение собственной разработки. 
  • У компании есть аккредитация от Минкомсвязи (заявление на аккредитацию можно подать лично). 
  • Разработка программного обеспечения приносит не меньше 90% дохода. 
  • В организации не менее 7 штатных сотрудников, которые работают по трудовому договору или ГПХ (для старых организаций), а для новых компаний — все штатные сотрудники должны быть оформлены только по трудовому договору. Количество работников и доход определяют по 9 месяцам предыдущего года. Если организация зарегистрирована недавно, то можно брать за основу квартал, полгода и т.д. до начала применения льготы. 

2. Пониженная ставка в размере 20 % может применяться к организациям, которые работают на УСН и осуществляют следующие виды деятельности:

  • научные исследования;
  • социальное обслуживание;
  • образование;
  • здравоохранение;
  • культура и искусство;
  • массовый спорт. 
Читайте также:  Производственный календарь на 2022 год

3. 20 % страховых взносов для благотворительных организаций, применяющих УСН.
4. 14 % страховых взносов для участников проекта «Сколково».
5. 7,6 % страховых взносов для участников территорий опережающего развития. Такими участниками являются СЭЗ в Крыму и Севастополе, резиденты свободного порта Владивосток и резиденты особой экономической зоны в Калининграде. 

6. 0 % страховых взносов выплачивается при выдаче заработной платы членам экипажей судов, которые зарегистрированы в Российском международном реестре судов.

Перечень льгот для IT компаний и их сотрудников в 2022 году

  • 04 мая 2022
  • 2027
  • Автор статьи: 1С-Старт

Компаниям, выплачивающим хорошую зарплату, установят льготы

IT-сфера пользуется особой поддержкой государства. Часть льгот уже была предоставлена раньше, в рамках налогового маневра, а в 2022 году перечень мер для этой отрасли был существенно расширен.

В этой статье мы разберёмся, какие льготы для IT-сферы сейчас действуют, кто на них может претендовать и как получить аккредитацию в Минцифры.

Льготы по налогам и взносам

Сейчас налоговые льготы для IT-организаций установлены только по налогу на прибыль. Ставка в 3% начала действовать ещё в прошлом году, а на период с января 2022 до конца 2024 года она снижена до 0%.

Основание: Указ Президента РФ от 02.03.2022 № 83

Кроме того, при передаче исключительных прав на разработанные IT-организацией программы и базы данных не начисляется НДС (пп.26 п.2 статьи 149 НК РФ).

Страховые взносы за работников в IT-сфере перечисляют по пониженным тарифам:

  • 6% – на пенсионное страхование;
  • 1,5% – на социальное страхование ВНиМ;
  • 0,1% – на медицинское страхование.

Таким образом, совокупный тариф страховых взносов за работников составляет 7,6%. Эта норма действует с 2021 года и продолжает действовать и сейчас (пп.8 п.2 статьи 427 НК РФ).

Применять пониженные ставки и тарифы можно с начала отчётного или налогового периода, в котором возникло это право. Но если условия получения льгот (которые мы рассмотрим ниже) будут нарушены, то налог на прибыль или страховые взносы надо пересчитать по стандартным значениям.

Обсуждаются также дополнительные налоговые льготы для IT, но по ним ещё нет нормативно-правовых актов:

  • снижение ставки для УСН Доходы до 1%;
  • возмещение 13% НДФЛ, перечисленного за работников IT-компаний.

Льготная ипотека для сотрудников

После резкого роста ключевой ставки ипотечный кредит стал неподъёмным для большинства заёмщиков. Чтобы удержать айти-специалистов в стране в условиях экономической неопределённости, Правительство выделило 1,5 млрд рублей на субсидирование льготной ипотеки для этой категории работников. Предполагается, что этой возможностью воспользуются около 50 тысяч человек.

Основание: распоряжение Правительства Российской Федерации от 01.04.2022 № 714-р

Условия предоставления льготной ипотеки для сотрудников установлены Постановлением Правительства от 30 апреля 2022 г. № 805:

  • возраст работника: от 22 до 44 лет;
  • зарплата до вычета НДФЛ: от 100 тысяч рублей для регионов и от 150 тысяч рублей для городов-миллионников;
  • первоначальный взнос: от 15% стоимости жилья;
  • процентная ставка: не более 5% годовых, а при поддержке региональных бюджетов ставка может быть дополнительно снижена.

Отсрочка от армии

Работники ИТ-компаний, оформленные по трудовому договору, могут получить отсрочку от призыва в армию до достижения ими 27 лет.

При этом должны выполняться условия:

  • высшее образование получено по специальностям, перечисленным в приложении к постановлению Правительства;
  • стаж работы — не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате очередного призыва, либо любой, если выпускник принят на работу в ИТ-компанию в течение года после окончания вуза.

Основание: постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 490

Другие меры поддержки IT-сферы

Президент РФ также поручил Правительству принять дополнительные меры поддержки отрасли информационных технологий. В указе они обозначены схематично, но к ним ещё разрабатываются специальные нормативно-правовые акты.

  • Ежегодные ассигнования из федерального бюджета на выдачу грантов для перспективных разработок отечественных решений в IT-области.
  • Льготные кредиты по ставке не более 3% на обеспечение текущей деятельности аккредитованных организаций и реализацию новых проектов.
  • Освобождение от налогового, валютного и других видов государственного и муниципального контроля на срок до трех лет.
  • Стимулирование закупок критически важных отечественных для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также упрощение порядка проведения таких закупок.
  • Упрощение процедуры трудоустройства работников-иностранцев и получения ими вида на жительство в Российской Федерации.
  • Установление налоговых льгот для аккредитованных IT-организаций, получающих доходы от распространения рекламы или оказания дополнительных услуг с использованием приложений и онлайн-сервисов этих организаций.

Основание: Указ Президента РФ от 02.03.2022 № 83

Какой бизнес попадает под льготы

Давайте теперь разберёмся в требованиях, которые установлены для получения налоговых и прочих льгот в IT-сфере. Они перечислены в п. 1.15 статьи 284 НК РФ:

  • компания аккредитована в качестве организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
  • среднесписочная численность работников — не менее семи человек;
  • доля доходов от IT-деятельности составляет не менее 90% всех доходов организации.

Что подразумевается под IT-деятельностью? Это:

  • реализация или передача исключительных прав на программы и базы данных, разработанных организацией;
  • оказание услуг и выполнение работ по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ, баз данных, программных средств и информационных продуктов вычислительной техники (собственных или разработанных другими организациями);
  • оказание услуг и выполнение работ по установке, тестированию, сопровождению программ и баз данных, собственных либо адаптированных (модифицированных) организацией, но разработанных другими лицами.

В доходы от IT-деятельности в целях льготного налогообложения не включаются следующие поступления:

  • доходы по сублицензионным договорам;
  • компенсации от нарушителей авторских прав на ПО;
  • доходы от консультационных услуг и услуг по проектированию информационных систем;
  • гранты из федерального бюджета;
  • доходы за предоставление секретов производства по лицензионным договорам и др.

Для аккредитации IT-компании надо подать заявление в Минцифры России. Если всё в порядке, то уже через один рабочий день организация будет внесена в электронный реестр.

Обратите внимание: в выписке ЕГРЮЛ у организации должны быть указаны эти коды ОКВЭД (необязательно все):

  • 62.01 – разработка компьютерного программного обеспечения;
  • 62.02 – деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий;
  • 62.02.1 – деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем;
  • 62.02.4 – деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации;
  • 62.03.13 – деятельность по сопровождению компьютерных систем;
  • 62.09 – деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий;
  • 63.11.1 – деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.

Что касается индивидуальных предпринимателей в IT-сфере, то они под льготы не попадают, так же, как и специалисты, работающие у них. Обязательное условие для этих преференций — наличие юридического лица.

Полный гид по льготам и господдержке для малого и среднего бизнеса в 2022 году — Главбух Ассистент

Все программы финансовой поддержки МСП через неделю заработают в полном объеме — пообещали в Минэкономразвитии. Что именно будет доступно бизнесу? Вместе с экспертами составили обзор льгот и бонусов и рассказали, кто и как сможет ими воспользоваться.

Российские компании и предприниматели могут воспользоваться программой льготного кредитования «на зарплату» ФОТ 3.0. Основная цель этой антикризисной программы: поддержание численности персонала.

Банки уже выделили 6,2 млрд рублей. Ставка по кредиту — 3%.

Льготную ставку смогут получить компании, работающие в сфере досуга, развлечений и организации мероприятий, например гостиничный и ресторанный бизнес. 

Важно! Воспользоваться льготной кредитной программой смогут только те организации, которые до этого участвовали в ФОТ 2.0.

Подобная мера уже применялась в период пандемии — ФОТ 2.0 — и стала востребованным антикризисным инструментом правительства. В 2020 году льготным предложением воспользовалось порядка 226 тысяч российских компаний. 

Как получить кредиты на зарплату сотрудникам, подскажут эксперты аутсорсинга Главбух Ассистент: в команде бухгалтер, кадровик, юрист. Получите консультацию по вашей ситуации: просто перейдите на сайт и закажите обратный звонок.

Кредитные каникулы — с 1 марта

Кредитные каникулы для субъектов МСП действуют с 1 марта до 30 сентября 2022 года. В течение этого периода заемщик может снизить размер ежемесячного платежа, оформить реструктуризацию долга или взять отсрочку по кредиту на срок до 6 месяцев. 

Важно! Договор с банком должен быть заключен до 1 марта 2022 года.

Если во время пандемии был отдельный реестр пострадавших отраслей, то сейчас воспользоваться кредитными каникулами может обратиться любой субъект МСП или физлицо. 

Совет эксперта

Если у вас уже открыт кредит или ипотека, вы можете в индивидуальном порядке обратиться в банк, где вам подберут подходящее решение. 

Три вида льготного кредитования 

ЦБ и Корпорация МСП запустили льготное кредитование субъектов МСП. Всего предполагается три программы поддержки.

1. «Инвестиционная» 

В банках-участниках можно получить оборотные кредиты по льготной ставке:

  • до 13,5% для среднего бизнеса; 
  • до 15% для малого бизнеса. 

Сумма кредитных линий для компаний может составлять от 3 млн рублей до 2 млрд рублей. Программа будет действовать до 30 декабря 2022 года, на льготные кредиты выделен лимит 335 млрд рублей.

2. «Антикризисная»

В программе участвуют все аккредитованные банки. Кредиты и рефинансирование на оборотные и инвестиционные цели можно будет получить по ставке до 8,5%.

На эту программу потратят 60 млрд рублей. Участвовать в этой льготной программе смогут МСП из перечня пострадавших отраслей в соответствии с постановлением Правительства № 1513.

3. «Оборотная» 

По условиям программы «Оборотная» банки будут работать напрямую с ЦБ.Ставки: 

  • до 13,5% — для среднего бизнеса, 
  • до 15% — для остальных предприятий. 

Лимит программы — 340 млрд рублей, она начнет работать по мере подписания договоров между банками и ЦБ.Список банков-участников программ льготного кредитования смотрите на сайте Корпорации МСП.

Важно! Кредиты с плавающей ставкой можно будет реструктуризировать. Предприниматели и субъекты МСП, которые уже взяли кредиты, но столкнулись с материальными трудностями и не в состоянии в срок выплачивать средства по займу, смогут обратиться в банк с просьбой реструктуризировать долг по кредиту с плавающей ставкой.

Отдельные программы для бизнеса Москвы 

10 марта мэр Москвы поручил выделить 7,5 млрд рублей на льготное кредитование проектов МСП по импортозамещению. В приоритете — локализация сферы науки, промышленности, информационных технологий, общественное питание. Так, на поддержку последней власти выделят 500 млн рублей.

Читайте также:  Дата фактического получения дохода в форме 6-НДФЛ

Кроме того, Правительство Москвы утвердило гранты для российских сетей быстрого питания. Такая поддержка направлена на создание и развитие индустрии быстрого питания, увеличение рабочих мест и замещение уходящих с рынка иностранных компаний.

Подать заявку на грант можно с 28 марта по 30 июня 2022 года. Чтобы получить грант, компания должна открыть новую точку общественного питания в сегменте фастфуд, установить доступные цены и нанять штат сотрудников. Размер гранта будут рассчитывать с учетом разных показателей работы открываемой точки, например площади помещения.

Налоговые льготы для МСП в 2022 году

Введены льготы по налогу на имущество

Для поддержки МСП и предпринимателей вводят дополнительные льготы при налогообложении имущества. Налогоплательщики смогут закрепить кадастровую стоимость недвижимости для расчета налога на имущество организаций в 2023 году на уровне 1 января 2022.

Кроме того, часть компаний сможет не платить налог на имущество в целом. Это касается тех предпринимателей и субъектов МСП, кто уже перешел на новый налоговый спецрежим АУСН,  Данная система налогообложения предусматривает освобождение от налога на имущество. Применение АУСН начнется с 1 июля 2022 года.

Курсовую разницу можно не отражать в доходах

Положительные курсовые разницы в 2022—2024 годах нужно будет определять только на дату прекращения или исполнения требований или обязательств. Для отрицательных курсовых разниц такие правила будут действовать в 2023—2024 годах.  

Что это значит для бизнеса. Пояснения эксперта

Предприятие больше не обязано отражать в доходах положительную курсовую разницу по долгу покупателя на последнее число месяца, если курс Центробанка на эту дату увеличился. Поэтому можно включать в расходы на УСН отрицательную курсовую разницу на последнее число месяца. 

Авансовый налог можно считать с фактической прибыли

Налоговая разрешила компаниям в 2022 году рассчитывать аванс к уплате в бюджет исходя из реальной прибыли. 

Как перейти на авансы по фактической прибыли

Если хотите перейти на новый порядок с отчетного периода январь—март,  уведомите об этом ФНС не позднее 15 апреля. Если применять льготный расчет планируете позже, сообщите об этом налоговой не позднее 20-го числа месяца, за который будете считать авансы по фактической прибыли. 

Например, чтобы считать авансы из фактической прибыли за период январь—апрель, уведомление направьте до 20 апреля включительно. Также обратите внимание, что на льготной расчете декларацию по налогу на прибыль придется сдавать ежемесячно.

Нулевой НДС для туриндустрии

Правительство России поддержало введение нулевой ставки по НДС на 5 лет для гостиниц: как уже работающих, так и только планирующих открыться. Льготная ставка будет действовать в течение 20 последовательных налоговых периодов с момента ввода в эксплуатацию туристических объектов — до 30 июня 2027 года. При этом туристические организации смогут заявить вычеты.

Напомним, что классическая ставка для туриндустрии — 20%.  

  • Совет эксперта
  • Чтобы подтвердить нулевую ставку, вам необходимо сдать в ФНС отчет о доходах от оказания услуг, представить документ о вводе в эксплуатацию туристического объекта, и договор на аренду или управление объектом.
  • Подготовить все нужные документы помогут эксперты аутсорсинга Главбух Ассистент. 

Проверки и блокировки: что отменили в 2022 году

Проверки соблюдения валютного законодательства

ФНС приостанавливает проверки, связанные с нарушением закона «О валютном регулировании и контроле». Обстоятельства, вызванные введением санкционных мер, налоговая будет рассматривать в качестве смягчающих и исключающих ответственность за такие нарушения. 

Блокировка счетов компаний 

До 1 июня 2022 налоговая приостанавливает блокировку операций по счетам в банке при взыскании денежных средств со счетов должников.

Если ваша компания понесла ущерб из-за санкций, вы можете обратиться в ФНС по месту учета и отложить сроки взыскания задолженности.

Плановые неналоговые проверки

До 31 декабря 2022 года действует мораторий на плановые проверки МСП и предпринимателей.

Обратите внимание, что мораторий не распространяется на внеплановые и налоговые проверки. Если вы нарушили ТК или не заплатили налоги в срок, инспекторы приедут к вам с проверкой и назначат штрафные санкции.

Чтобы обезопасить себя от рисков и санкций, обратитесь к экспертам Главбух Ассистент. Аттестованные бухгалтеры, кадровики и юристы помогут подготовить отчетность, оптимизировать налоги и пройти налоговую проверку, даже если инспектор уже у вас.

Какие платежи можно сократить в 2022 году

Комиссию за использование БСП 

Программа компенсации комиссий за использование СБП продлили еще на 6 месяцев. Сниженная комиссия — 0,7%.

В условиях ограничения расчетов по картам MasterCard и Visa отечественная система быстрых платежей — удобная альтернатива для малого бизнеса. 

Пени с 31-го дня просрочки

Компании могут не платить пени с 31-го дня просрочки по 1/150 ставки ЦБ за день. Пени будут рассчитывать за весь период по 1/300 ставки ЦБ за день. Новое правило действуют только для юрлиц, на ИП изменения не распространяются.

НДФЛ с матвыгоды 

В 2022 и 2023 годах работодатель может не платить НДФЛ с материальной выгоды по займам. Также проценты по вкладам в банках, полученные в 2021 и 2022 годах, не будут облагаться НДФЛ.

Дополнительные меры поддержки бизнеса

Новый порядок госзакупок и ликвидации

До конца 2022 года можно изменить процедуру госзакупок, в которых участвует один поставщик или исполнитель. Если же условия госконтракта не могут быть исполнены из-за форс-мажора, правительство сохраняет за сторонами право изменить сроки, стоимость и условия поставки. 

Компаниям можно не уменьшать уставной капитал: если стоимость чистых активов за 2021 и 2022 год окажется меньше уставного капитала, компания не должна уменьшать УК или ликвидироваться.  

Автоматическое продление лицензий

Правительство утвердило автоматическое продлении сроков действия лицензий и других видов разрешительных документов на год. Также упростили процедуру их получения и переоформления в 2022 году. 

Мера распространяется более чем на 120 видов разрешений в таких сферах бизнеса:

  • сельское хозяйство;
  • промышленность;
  • розничная торговля (в том числе подакцизными товарами);
  • оказание услуг связи;
  • услуги такси.

Горячие линии поддержки бизнеса

Горячие линии организовали профильные министерства. Операторы ответят на вопросы, связанные с работой бизнеса в условиях зарубежных санкций, проинформируют об изменениях в законодательстве и принятых на федеральном и городском уровнях мерах поддержки.

Собрали для вас номера горячих линий в одном файле.

Спецпрограмма поддержки IT-компаний

Президент России поручил правительству ускорить развитие отечественной IT-индустрии. Какие меры анонсировали для поддержки отрасли:

  1. нулевая ставка до 1 января 2025 года;
  2. налоговые льготы и преференции отдельным IT-компаниям;
  3. освобождение муниципального и государственного контроля, в том числе от налогового, валютного, на срок до 3 лет;
  4. ежегодные гранты для поддержки перспективных разработок отечественных IT-решений;
  5. льготные кредиты по ставке не выше 3%;
  6. консолидация и стимулирование закупок критически важных отечественных IT-разработок, упрощение их порядка проведения;
  7. упрощение трудоустройства иностранцев в IT-компании;
  8. выделение средств на улучшения жилищных условий отдельных сотрудников и повышения их зарплаты
  9. отсрочка от призыва на военную службу для сотрудников IT-компаний.

Среди мер, анонсированных правительством: ставки по кредитам для бизнеса хотят отвязать от размера ключевой ставки, поднятой до 20%, увеличение максимального размера микрозайма для МСБ, введение налоговых послабления для отдельных отраслей. 

Эксперты Главбух Ассистент следят за изменениями в законодательстве и находятся на связи с Минфином, ФНС и другими ведомствами. Команда аттестованных главбухов и юристов поможет подготовить необходимые документы и заявки для участия в льготных программах — просто оставьте заявку.

.

Деньги просто так. Выплаты от государства, о которых вы не знали

Период пандемии приучил нас к тому, что дополнительные выплаты от государства стало получать достаточно просто, порой они сами находят получателя — и гражданин обнаруживает лишние средства на своей банковской карте. Оформить выплату можно достаточно просто и на портале Госуслуг, социальных фондов, сайтах региональных органов власти, объясняет заслуженный юрист России Иван Соловьев.

Однако если «награда» сама не ищет своего героя, стоит разобраться, положена ли она или нет, а вернее, входит ли человек в льготную категорию с правом на ту или иную выплату.

Все доплаты от государства являются, как правило, либо разовыми, либо устанавливаются на определенный период в связи с наступлением какого-либо жизненного обстоятельства у граждан, продолжает руководитель HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

Разовые выплаты выплачиваются один раз при определенных условиях в жизни граждан. Остальные, по ее мнению, тоже относятся скорее к временной помощи.

Дело в том, что социальные выплаты устанавливаются также на определенный период. А после его окончания необходимо ещё раз подтвердить тот факт, что ваш статус не изменился.

Например, вы продолжаете учебу, или не смогли устроиться на работу, и ваша семья является малоимущей.

Читайте также:  Выдано в подотчет на командировочные расходы - проводка

«Соответственно, если вы не можете подтвердить документально свой статус, выплаты вам не положены», — предупреждает она.

На практике многие знают о существовании помощи от государства, просто не могут подтвердить свой статус и поэтому не получают выплаты, говорит эксперт.

От государства можно получить ряд выплат на ребенка — они зависят от финансового положения семьи, количества детей, возраста родителей и могут варьироваться в зависимости от региона.

Поэтому о них проще всего узнавать в местных органах соцзащиты. Больше всего выплат многодетным и малообеспеченным гражданам — они также варьируются по регионам и носят адресный характер.

Например, бывают единоразовые выплаты к 1 сентября или Дню семьи.

Приятным сюрпризом для молодых семей станет то, что ряд детских выплат, в частности, пособие по беременности и родам при постановке на учёт при раннем сроке беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет был проиндексирован. Таким образом, в 2021 году российские семьи получат эти выплаты в больших размерах.

С июля детям от восьми до шестнадцати лет включительно, живущим в неполных семьях, будут платить в среднем 5650 рублей в месяц.

Путин также предложил выплачивать беременным женщинам, оказавшимся в сложных условиях, по 6350 рублей в месяц.

Многодетные семьи могут воспользоваться господдержкой в виде субсидии в размере 450 тысяч рублей на погашение части долга по ипотечному кредитованию, продолжает Соловьев. Однако здесь есть ряд ограничений.

Правоприменительная практика свидетельствует о том, что в договоре кредитования должна быть четко прописана цель кредитования, чтобы не возникло сложностей при получении субсидии (например, целью использования заёмщиком кредита является приобретение объекта недвижимости: квартиры (дома) по такому-то адресу.

Кроме того, в этом году в случае принятия соответствующего законопроекта может расшириться перечень объектов недвижимости, которые можно будет приобретать в ипотеку. Это может произойти за счет частных домов и объектов незавершенного строительства. «Это существенно расширит возможности молодых многодетных семей по улучшению своих жилищных условий», — убежден юрист.

О некоторых выплатах от государства, в том числе от Пенсионного фонда, граждане осведомлены меньше, так как основания для их получения встречаются нечасто, рассказывает доцент базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Например, не у многих на момент выхода на пенсию есть на иждивении дети или члены семьи — а в этих случаях пенсионер может рассчитывать на дополнительные выплаты к пенсии. Для этого стоит собрать документы, перечень которых есть на сайте ПФР, и обратиться в территориальное отделение фонда. Отказать могут, если не все соответствует нормам либо неправильно оформлены документы.

«Также мало кто знаком с такой доплатой, как единовременная выплата из пенсионных накоплений. Ее могут получить до выхода на пенсию будущие пенсионеры в определенных ситуациях или члены семьи в случае смерти будущего пенсионера.

Если накопительная часть формировалась в негосударственном пенсионном фонде, то обращаться надо туда.

Но если застрахованное лицо или член семьи не помнят, в каком фонде лежат накопления, можно обратиться в ПФР», — отмечает Иванова-Швец.

Важно понимать, что члены семьи могут рассчитывать на выплаты, если умерший член семьи оформил все нотариально, и до этого не получал пенсию. Для получения выплаты нужно собрать необходимые документы, перечень которых можно найти на сайте ПФР. Заявления рассматриваются в течение 10 дней.

По мнению эксперта, чтобы граждане могли получать дополнительные выплаты, стоит лучше о них информировать и ввести должность или функции пенсионного консультанта.

Во многих регионах предусмотрены выплаты для семей, проживших в браке 50 лет. Они различны и выплачиваются только по заявлению «золотых» юбиляров. Сумма варьируется в зависимости от региона и составляет в среднем 10-30 тысяч рублей. Выплаты не назначаются автоматически. Для их получения необходимо обратиться в МФЦ.

«Не все об этом знают, но предусмотренные в региональных бюджетах средства могут стать существенным подспорьем для наших ветеранов и пожилых людей», — указал Соловьев.

В ряде регионов предоставляют и единовременную выплату к юбилейным дням рождения — для этого также нужно подать в МФЦ необходимые документы. Но могут и отказать, если вы не прожили в регионе необходимое количество лет.

Есть немало льгот на оплату услуг ЖКХ различным категориям граждан. «Многие не знают, что имеют право на существенные компенсации (например, 50% всех коммунальных услуг) или просто не верят, что смогут их получить. В основном, это та категория граждан, которым эти субсидии реально нужны», — рассказывает генеральный директор компании «Городские инновационные технологии» Сергей Минко.

Например, на компенсацию оплаты услуг ЖКХ можно претендовать, если вы участник ВОВ и других боевых действий или член семьи умершего льготника, бывший узник концентрационных лагерей (в момент заключения — несовершеннолетний), пострадавший при аварии в Чернобыле, инвалид, инвалид детства, Герой СССР или России.

Существуют федеральные льготы, которые обязательны во всех регионах, их дополняют выплаты на местном уровне. Чтобы понять, какие именно льготы доступны в вашем регионе, эксперт советует зайти на сайт ГИС ЖКХ в раздел «Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям граждан».

Если обнаружится, что у вас есть право на льготу, нужно обратиться или в МФЦ или в органы соцзащиты по месту жительства. «Если право будет подтверждено, компенсацию вы начнете получать со следующего же месяца. За прошедшие периоды компенсация вам не положена, так что, чем раньше вы обратитесь, тем больше денег сэкономите», — подчеркивает Минко.

Сейчас через работодателя можно оформить только налоговые вычеты НДФЛ, говорит Краснянская. По новому законодательству все пособия при рождении ребенка теперь напрямую выплачивает Фонд социального страхования. Это касается и оплаты больничных листов.

Можно обращаться за материальной помощью в связи со сложными жизненными обстоятельствами, но эти выплаты остаются на усмотрение работодателя.

КАК УПРОСТИТЬ ДОСТУП К ВЫПЛАТАМ

Доцент кафедры «Фондовые рынки и финансовый инжиниринг» факультета финансов и банковского дела (ФФБ) РАНХиГС Сергей Хестанов отмечает, что процесс назначения и выплаты социальных пособий в России пока недостаточно автоматизирован.

Чтобы оформить выплаты на детей, получить материальную поддержку в связи с коронавирусом и т.д., приходится самостоятельно собирать справки.

«Во многих странах, например, в Германии и Австрии, при возникновении условий для назначения льготы деньги сами находят своего получателя. Происходит это за счет того, что вся информация о домохозяйстве, к которому относится человек, консолидируется государством, и органы соцзащиты имеют возможность назначать выплаты автоматически», — добавляет эксперт.

В России работы по формированию единой системы только начинаются. «Основную роль в консолидации, обработке информации и вынесению решения о назначении выплат будет играть Федеральная налоговая служба — именно она обладает наиболее полными сведениями о доходах гражданина, его финансовом положении», — говорит он.

ФНС сможет получать необходимую информацию о семейном положении, наличии детей и жизненных обстоятельствах напрямую от министерств и ведомств.

По мнению эксперта, весьма вероятно, что для борьбы с бедностью будет внедрена такая система, которая позволит определять доходы конкретного человека по доходам домохозяйства и автоматически назначать выплаты, если они ниже определенного законом уровня.

«Сейчас, когда с информационным обеспечением ситуация улучшилась, логично централизовать и автоматизировать все, что касается социальной защиты и назначения выплат. Это позволит уменьшить количество допускаемых ошибок и снизить риски злоупотреблений», — уверен Хестанов.

В ходе послания к Федеральному собранию Путин заявлял, что с 2022 года в России должно заработать социальное казначейство, предоставляющее услуги по принципу «одного окна».

«Это значит, что все федеральные пособия, пенсии и другие социальные надбавки будут оформляться и выплачиваться в режиме «одного окна» без беготни по инстанциям, а просто по факту создания семьи, рождения ребенка, выхода на пенсию и другой жизненной ситуации», —сказал президент.

ПРЕОДОЛЕТЬ БЮРОКРАТИЧЕСКИЕ ПРЕПОНЫ

По мнению доцента кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Сергея Левчука, варианты малоизвестных государственных программ социальной помощи сопряжены с условиями крайней нужды малоимущих семей.

У большинства из них сугубо региональный характер применения и специфика реализации, а размер выплат крайне неоднороден и связан с необходимостью преодоления бюрократических препон.

«Таким образом, все варианты госпрограмм социальных выплат, несоизмеримы с реальными потребностями социально незащищённых слоёв населения и нуждаются в комплексном пересмотре на уровне правительства», — убежден эксперт.

По его мнению, их следует перевести на федеральный уровень параллельно с кратным повышением «порога бедности».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector